我们厂是一个九千多人的大厂,我们从来都不是按双休日来休息的,而是按上一个月排的轮休来休的,不管是在哪天休扣的都是双休日的加班时,今又来临中秋、国庆,不放假又没有三倍工资,这合法吗?该怎么办?...
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我在工厂上班,十月一号期间放假五天由十月一号到五号。中秋放假一天二十七号,我二十六号提前请假回家过节,公司也批了,但是二十八,二十九,三十号请假公司没批,我也没 ,扣我当天工资的三倍,一天工资应该有两百吧!三六十八那就是相当于扣了我一千八百快,我不懂劳动法。现在又不知道怎么办!公司能扣员工那么多钱吗?...
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请问下,如果我9月10日辞职,按法律我提前30天递交书面辞职信,10月10日离职,中间有个中秋+国庆的8天假期. 1、请问按法律规定这8天我有没有工资?如果单位以放假或我辞职为由扣掉或者不算我这8天的工资,我怎么办? 2、进公司6个月了,一直是口头谈的工资,没有正式的 ...
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我公司(山西远华勘测有限公司)上层决定:因为平常上班时间是星期一到星期六,所以法定节假日也要比正常单位少一到两天,比如小长假放两天,大长假放五天。这次我们中秋只放两天,国庆只有五天,其他时间并不算双倍工资,也不给调休。而且许多员工都没有签合同。请问这种情况我们怎么办?...
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前两天报名了一所学校,新东方烹饪学校,签协议之前说好的每个礼拜双休,但是签完合同之后校方说每周只休息一天,并且五一,端午,清明,元旦,中秋,等国家法定节假日都不放假,而且在校期间学习的时间很少,大多数时间都是在干活,我现在想要退款,而校方在签协议之前说明钱款不退,我该怎么办?大约有两三万...
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公司国庆假和中秋不给放假 还不涨工资 员工该怎么维护自己的合法权益...
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在一个名为转转的软件平台上看上了一款商品,并且与买家商定不通过平台以货到付款的方式购买商品。第二天就到了,在验收商品时并未发现商品被商家 方面也答应冻结三天。随后去了公安局报案,公安局说这属于民事纠纷,不归他们管,所以去了工商局,恰逢中秋佳节放假,所以只能拨打12315,客服在询问了相关情况后说要去找 ...
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我所在的单位是个宾馆,经理说中秋,五一,国庆等法定节假日没有假期了,以前有,现在换了个经理,她把我们的假期取消了,而且,我们要求单位给我签订劳动合同,单位就是一直推迟,到现在也没有签订。我想问一下,我单位的这种做法是否违法?我该怎么办才能维护我的正当权益?...
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我在绵阳小枧沟镇川北监狱民生工程重庆九建公司上班中秋放假不发生活费我们怎么办...
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,我想知道医院真的就一点责任都没有吗?如果他们能重视一点我是不是就不用这么伤心了。难道就因为中秋放假,医院就不管我们这些产妇了吗?如果是在家里发生了这们的意外 知道我还能不能融入到这个社会中。我不知道我该用什么办法讨个公道,我只想要一个说法。希望你们能帮帮我。告诉我,我该怎么办?这到底需不需于医疗事故 ...
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