我是一企业员工，请问要求买断员工的工龄合法吗？...
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完股权变更，新公司所全员接收，没有安置方案。请问如果个人原因我不想去另外那家公司，可以要求买断工龄解除劳动关系并获得工龄补偿吗？谢谢！公司新东家明确表态，全员接收，如果个人不愿意，只能自己提离职，这样就没补偿了，这么回答合法吗？谢谢！我要求补偿有劳动依据吗？...
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公司由来料加工厂转型为有限公司，公司名称·法人代表都改变，现在公司要求重新签订新公司合同，而且续算工龄，请问如果员工不签订新合同，有赔偿吗？如果员工接受签订新合同，可以要求支付经济补偿金吗？但是在公司的通知里说当地政府支持公司不向工龄一年以上的老员工支付经济补偿金，那样做合法吗？...
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我1998年从部队转业，1999年被安排在县水利局，不让上班，2003年水利局给了我3000元叫我买断。至今什么也没有。我该如何维权？...
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自收自支事业单位，2003年8月解散，所有的干部职工全部买断，只有处级以上的干部区里给安排了新的工作单位？这样合理吗？现在还能找什么部门解决工作问题。...
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，可享受本村的一切福利待遇，如果政府已安置工作，因各种原因失业、下岗（或一次性买断工龄），不再享受本村的一切福利待遇。 五、 本村的女孩结婚后，配偶的户口是外地 。 本规定是充分考虑居民反应的意见，并结合我居的实际所定。 此规定合法吗？哪里不合法，请指正！！！第九条最后，包括他的下一代，那么他的后代都 ...
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，并不专业从事此业务，这次只是一个例外，属临时性经营，所以就在税务机关凭双方合法证明开具了发票。现在检察机关在办其他案件时，非要将上述行为列为不合法 需要资质。请问律师，这种撰写、打印的活动没有资质就不合法吗？企业要求解散向上级递交的请示报告、买断工龄的空白协议、以及向有关部门递交的说明、陈述之类的 ...
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时，单位让我写辞职申请，我才知道自己的权利被侵害，理由是；让一个被买断工龄9年后的已经与单位不可能发生任何瓜葛的人写辞职申请，说明什么，二，违法 孩子，合法吗？我想卖个肝儿，合法吗？国家人事部1998.53号文国家劳动部、等等都明确规定，买断工龄是违法的，必须坚决予以纠正。劳动法哪条哪款支持买断工龄？ ...
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你们好。我的单位是一个镇政府。2004年市政府在全市区搞的买断分流。我们当时签了买断合同，合同上有市里的红头文件号。当时搞的动员会弄得人心惶惶， 的。请问他们这样做合法吗？合同合法吗？可98年人力资源社会保障部已下文明令禁止了吗？签了合同就可以推向社会不管不问吗？ 一次性买断工龄违法违纪 相关法律法规 ...
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工作单位是：湖南省嘉禾县商业总公司。本人1969年8月出身，今年47岁。买断时是34岁，买断工龄15年。当时嘉禾县执行的方案是：嘉政发【2003】20号《 出错了，少领了577元。买断以后这13年都靠自己缴纳养老保险金（本来要缴16年，因政策享受补发3年）。请问：他们这样做合法吗？本人也快退休了，是否 ...
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