如何维权！ 第一A是否可以要回2012年得7,8,9,10月份克扣的工资及11月份整月工资？ 2000元乘以4各月=8000元加11月的4000元合计12000 天。高龄产妇，晚婚晚育加30天（24周岁属晚育）剖腹产加15天，产假期间办理独生子女证加15天，合计150天 根据女职工劳动保护特别规定将女 ...
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是2013年7月6日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2013年10月份怀孕，6月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的 ...
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个月，期间公司给正常交保险，但这四个月工资至今未开，近日公司通知办理辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了 我可以申请哪些赔偿金？ 个人了解到可赔偿如下：（1）赔偿4个月工资（2）待业期间工资全额发放（3）如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金 请问是这些 ...
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是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的 ...
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公司标志的旅游照片做证据，或者可以带旅行社查询）。 之前未签订劳动合同，未购买保险 此行为是否违法？ 2015年3月1日 公司和我新签订劳动合同 开始购买保险， 日止，规定工资不低于3400一个月，并且满12个月后按总销售额提成 在此承包协议存续期间，我因生小孩于8月1日开始休产假，产假期间公司私自 ...
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后来产假满了，公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险（上班期间公司未给上缴保险，北京强制规定给员工上保险），签了离职协议！现在公司说自己签的 坏打算！ 前天市仲裁的通知下来说：如果维持原判就是放弃，不服就去法院看看！ 保险是国家强制性上的！所以单位理由：就是自己违法签了协议，认为不应该生效！仲裁 ...
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我和公司签了劳动合同没到期，回家休产假了！后来产假满了，公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险（上班期间公司未给上缴保险，北京强制规定给员工上保险），签了离职协议！现在公司说自己签的保险部分违法，所以不愿意履行！...
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、哺乳假，我明年生小孩只能请病假或者事假，病假一个月拿两三百块，事假没有工资还要倒扣社保个人部分，且明年也没有年终奖。现在公司不顾我身体情况还让我打扫卫生 然后请产假呢？公司有哪些行为违法了？如果明年休完产假我就辞职，公司因为我辞职扣我剩余未领取的工资及生育保险款我该怎么办呢？另外，我去年4月进的公司 ...
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想咨询，1、国家劳动法规定，产前检查算劳动时间，但是我们公司算事假，扣全勤的工资，这算不算违法？ 2、公司规定产假只有90天，不管你是不是晚婚晚育，并且90的工资没有，保险要自己交，只领生育保险；并且如果你自己延长产假，所有的五险一金都要自己承担（包括公司要交的部分也要 ...
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你好！请问因公司原因，本人生育保险未缴纳满6个月，产假期间单位如何支付产假工资及生育手术费用报销问题？...
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