事情是这样，上月工资10号发，但到领工资时，人事部说工资算错了，原本是1090元，（上了11天班，有劳动同合）却发了500元，还有590元要等下 ，离职的话一分钱都没有，我就要求说将590元补上，但人事部却说必需等到下个月，要么就一分钱也拿不到，这样的话公司是属于违法行为吗？我在自离后还能拿到工资吗？...
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我在公司打电话给人事部说这工作没法干我不想干了你有人找来人事部的回我明天在说结果我第二天去上班他人找来顶我班也没有和我谈这事我想知道这有劳动法保护吗我能得到相对应赔偿吗...
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你好！我在一家公司上班，合同到还有几天期了，我昨天去人事部说不在续签了，人事部说不续签要停发工资，...
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拖延支付工资的日期。11月份月底我已经了解到被客户扣押的货款已经归还给了公司，但是人事部的经理电话通知我，我的工资不可能给我，并且表示如果我申请劳动仲裁 ，而现在公司却贴息几万元才能使用这些钱。如果我申请劳动仲裁，人事经理说公司就会起诉我。公司上述那些损失有权利让我承担，让我赔偿吗？如果申请仲裁，胜算 ...
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说可以做完11月份走，但又说不发提出，我没有同意就让她帮去问一下领导，之后人事部的又说提成要从8月份开始算提成的，这我也就同意了，12月份就没有去上班了，但是1月20号去领11月份工资时问了提成的事，老板娘又说公司对离职的一直都没有提成的，我说那我就去咨询劳动局了，老板娘说 ...
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表格我交给公司了，其余有6张表格我都没有交。）30号我再去公司时，人事部说已经给我办理离职手续了。我到劳动局咨询时我离职手续上写着:我由于2013 。请问我应该如何维权。 我去看劳动监察大队我的辞职，内容属于自动辞职，如果是公司辞退我，我是不是可以得到相应补偿？或者是可以领取失业补助金？我应该如何维权 ...
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您好，我是被公司要求离职的，原因是上班趴了一会，被逮住了。当初离职的时候人事部说到时候到发工资时，会一分不少的发给你的，到了18号该发工资时（这 ...
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您好，我是被公司要求离职的，原因是上班趴了一会，被逮住了。当初离职的时候人事部说到时候到发工资时，会一分不少的发给你的，到了18号该发工资时（这 ...
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我8月到某公司上班，12月15号提出离职，人事部说不予批准，经我多次申请，总经理说年底公司不给批，给我两个选择，一，做完3月9号离职。二，如果你非要走自己主动放弃工资离职，马上就可以走。后来吵了起来，她说我在年纪辞职对公司造成影响，私人会给我12月份的钱，不过分三个月给我，提成什么的都没有 ...
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我在一家公司已经干了快五年了，经理跟人事部说我坏话，说我说别人不能生孩子，但是这句话不是我说的。就应为这句话公司说我威胁她人然后找我谈话，要开除我。我该怎么办呢？...
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