里面相关的操作流程与漏洞以书面报告的形式陈述出来。 一．收费模式 我于2007年9月进入..保险公司，一直在保费部做续收内勤。第一任经理是...，当时的收费模式为：每月 保费。分公司把事情以邮件的形式发送给财务才把单录了。2.发生在今年的2月还是3月，财务经理叫我去她办公室说有几笔多刷的钱在财务账上， ...
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，总的算起来我的总收入应该是4000，因此，由于有了这两项补助，我才同意进入这家公司的。但在当时的合同里并没有对收入做细详细说明，具体的数值也没有写， ？ 4、“不续约通知”书上，我的最终工作日为3月15日，可以肯定的是 工作交接不可能在16日完成，如果推迟到20号，是不是应该给我算工资？ 不知还有啥 ...
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本人今年4月份进入公司，属于应届生，6月份毕业，进入公司后，公司说见习一个月工资1200，试用期两个月工资1600，转正2500加抽成，与我签订劳动合同，合同期 等材料，公司说到时候算完再通知我去结款，但是9月20几号的时候，我到公司找人事经理，老板说要扣2000违约金，我不同意，于是找老板说理，但是 ...
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本人今年4月份进入公司，属于应届生，6月份毕业，进入公司后，公司说见习一个月工资1200，试用期两个月工资1600，转正2500加抽成，与我签订劳动合同，合同期 等材料，公司说到时候算完再通知我去结款，但是9月20几号的时候，我到公司找人事经理，老板说要扣2000违约金，我不同意，于是找老板说理，但是 ...
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答应，等待交警判决。 过了20天事故认定书迟迟出不来，期间交警将我的车辆进行检测，检测结果各项指标全部合格。对方再次协商我认责，再次拒绝。 到3月6日整整一个月的 我是从直行车道进入的，这一点我会申请复议，而起说甲乙两车发生碰撞，其实是我的车已停下，对方的车滑到碰到了我的车。 今天3月7号去交警队， ...
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我是一名学生，今年6月毕业了，可是今天进入一家私人公司工作，然后上班时间加起来足够30天，老板就一直没有跟我说过我一个月的实际工资是多少，然后还一直不发 其他地方工作的半个月都有工资，一个星期的都有，可是我在2月20号上班，按道理2月份的工资是应该在3月份给我发的，可是我问了一遍，然后老板年就找我谈话 ...
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法律适用依据困惑，杜绝房产证加名恶劣行径，稳定家庭社会环境，我上诉上海第一中级法院，今年3月16日开庭，说无充分证据佐证，我已请律师申诉，不要一错再错了！强烈 拣次数显示多的号打过去，有好几个男的挂了我电话后奉告了她，她发给我短信“你骚扰我朋友干什么”(保留着)，女的喜欢找比她大10几20多岁男性，说 ...
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事件过程： 04年9月进入A公司，一直干到现在(4年多），以前都是每年和公司签订一次合同，去年的合同到今年12月30号就结束了，由于公司明年2月份拆迁，人事部决定今年的合同只签订1个月，也就是08年12月30日——09年1月20日。如果不签，到今年12月30日公司 ...
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元*（445/365）天*5天*3倍=2068元。 以上四项一共9651元。 事实和理由： 申请人2012年8月1号进入被申请人公司从事保安工作，从2012年 多小时，严重违反劳动法规，造成申请人休息权损害。申请人在被申请人公司工资14个月，月工资为3877元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一 ...
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我是一名孕妇，07年11月进入公司，并签订了为期三年的劳动合同，期间签订过两次培训协议都是为期三年，还有一份竟业避止协议，我在今年3月底才发现自己怀孕了， 吗？我说去不了，他在电话中说要么我克服下去上班，要么他只能再找人，7月20号公司又让内勤给我打电话，说让我去办辞职手续，我说身体好点就去公司，7月 ...
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