企业公司 外出培训，签订培训协议，培训完要签劳务合同，签完两年劳务合同之后，过了3个月，申请离职手续，企业不批准。离职完补偿培训费用，这个需要吗？...
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教育培训机构任职语文老师。签了合同，这样的合同内容合法吗 甲方（企业）不得无故解聘乙方，但学生或家长反映乙方教学辅导效果差或出现重大事故的，可以随时解聘 提前三十天提出书面申请，征得甲方同意后，签约以您的，赔偿500，签约两年的赔偿1000，签约三年的赔偿1500元的标准支付培训费用和违约金。 不得在 ...
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，我想咨询一下试用期期间被公司派到外地参加岗位技能培训，并签订了一份培训协议，协议约定培训时间四个月，培训费用30000元，回来后必须在公司服务三年时间， 没建设好，我们被安排到各部门进行所谓的轮岗实习，公司未能提供与培训相关的岗位；4、企业在招聘时招聘信息写的是在2014年底投产，但到目前为止，装置 ...
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企业是要等有员工来替你才可以走人。我怕我申请辞职时他们不给，我的毕业证被他们扣押着，要是他们不给走不还我毕业证，那我到时要怎么处理呢？ 因为我当时去企业时签了份试用培训通知书，指出在试用期内自行提出辞职的则要缴纳培训费用，所以只能等试用期结束才能辞职。...
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12月通过公司组织培训考取水电职业资质证及水电维修操作证。当时培训费用为450元由公司统一出〈公司承诺离开时交钱拿证〉，2010年12月30日我向公司提交辞职申请，于2011年1月25日离开公司至今我多次到公司缴费领取我的证件。公司都与各种理由没有退还我的证件。 ...
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失业金也拿不到，也没法拿到失业的小额贷款做点小生意，找工作也没有企业要。在我签的劳动合同上解除劳动合同后不得从事竞争业限制的经济补偿 不得从事 小纸条，上边写着乙方提前解除本合同应当给甲方赔偿经济损失：甲方为乙方支付的教育培训费用和对甲方生产经营工作造成的直接经济损失。 我想问下各位律师：1;我要怎样 ...
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提供的系统专业生产设备及其配件。 6、乙方签约时一次性支付甲方 投资费用(含品牌使用、技术培训、生产设备等） 人民币 元（ ），经由甲乙双方的正式确认， 宣传的。 7、乙方跨区销售的。 8、乙方店址、店面面积及销售商变更未经申请获得甲方书面同意的，未经甲方书面同意私自转让经营权或擅自变 更经营地址的。 ...
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参加工作后情况、企业的技术需求反馈给甲方(涉及就职公司保密范畴除外); 6、乙方综合成绩未达标时，乙方可提出申请，由甲方安排乙方进行免费强化培训，合格后再 齐等原因造成的违约责 3、乙方采用“零首付”模式参加实训，未按时偿还费用的，属于违约行为。 1、 违约方承担违约金为人民币伍仟元整(￥5000. ...
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年限来计算培训赔偿事宜，但单位不愿提供《在培训期间实际发生的培训费用账目》，直接要本人赔偿6万（实际计算应该在3万以内）。因协商不一致，企业威胁要申请劳动仲裁，请问此问题我应如何解决。（备注：本人自08年11月向企业提交辞职申请，至今已超过3年）...
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以上（含2年），甲方可予乙方一次性报销培训费用100%。 五、甲方的基本权利和义务： 1根据生产经营的需要和本企业的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行 、因履行本合同发生争议，双方可先协商解决，协商未成，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解。或自争议发生之日起六十日向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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