后，审批意见由人力资源部通知各单位人事员，人事员将《解除（终止）劳动合同证明书》送达或用特快专递邮寄回人力资源部。 4.1.4辞职员工接到人事员通知 职员或未签订劳动合同者离职申请应于3日前提出，离职程序同前。 4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度，依公司《职工违反企业规章制度处理规定》 ...
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安置方案》）双方确定在2008年12月25日解除双方间劳动合同。是时，被申诉人只要求希望留在改制后企业工作的员工上班。由于被申诉人未完成注册登记，双方间 申诉人的承诺，依法缴纳是其义务。 十五、由于被申诉人在《解除（终止）劳动合同证明书》上恣意侮辱申诉人的人格和名誉，污蔑申诉人不同意改制（国策），堵塞 ...
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，又显示被安置到了工信局下属的龙明酒厂。从龙明酒厂提供的厂办大集体改革解除（终止）劳动合同证明书显示：该职工于2001年12月1日签订的劳动合同于2012 解除劳动关系协议上我的名字也不是我本人签写，经济补偿金本人也没有领取。另外企业法人代表李勇签字也不是李勇本人所签写，因为李勇在2012年12月31 ...
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交五险一金。2012年5月4日找些没有理由的理由开除我。也未给我开终止合同通知书。补偿是给一个月工资，交五月保险，可一金也不给交。也不让我 没有年假一说。还要让我选写离职单，再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工，不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗？而且现在他们补一个月工资，还把我200 ...
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本人于2011年10月份到天象龙盟环保纸业有限公司工作，次年初与公司签订劳动合同，由于种种原因该公司无法正常生产，与2012年5月大部分员工无限期放假，只 劳动合同，本人到社保局办理下岗手续工作人员说单位要开具劳动合同终止（解除)证明书，本人多次联系陈军，要求开证明，陈军说已和社保局办理集体手续个人不 ...
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登记注销户口。 （一）在医院死亡的，须持医院开具的《北京市居民死亡医学证明书》；在家中死亡的，须持当地街道、乡镇卫生保健部门开具的《北京市居民 增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 ...
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兑现，随欲离开。企业主以先回家休息几日尽快解决为由变项单方面终止了劳动合同。我与该企业有一年期的劳动合同，在一年零一个月（整13个月）时被终止。 着不补发劳动报酬。我向行业主管部门申请调解。但是企业又出具仿冒我签名的假劳动合同书。解除证明书。且又在另处行业主管部门和劳动稽查部门出具了书证了污蔑我的书证 ...
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我到公司办理手续 发现 人事已经给我办理了 开除！ 我接到的材料有： 1.《辞退证明书》2份：根据中华人民共和国《劳动法》第39条2款，经研究，决定辞退** 代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 （这个惩奖条例不是废除了吗？） 3.《职工录用登记备案表》 其中劳动合同起止 ...
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，随欲离开。企业主以先回家休息几日尽快解决为由变项单方面终止了劳动合同。我与该企业有 一年期的劳动合同，在一年零一个月（整13个月）时被中止。后企业一直拖着不补发劳动报酬。我向行业主管部门申请调解。但是企业又出具仿冒我 签名的假劳动合同书。且拒不出具劳动合同解除证明书。且又在另处行业主管部门和 ...
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