我们是湖南的公司有员工58人 现在要制度职工代表大会制度 想请问一下至少要选出多少名代表...
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你好，我想知道，一个国有企业员工实行员工分流安置的方案需要企业职工代表大会通过吗？...
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煤矿企业员工因单位领导安排的作业严重违反了企业的规章制度，员工因此被解除了劳动合同，请问是否合法？该制度经过了企业职工代表大会通过...
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你好，我想知道，一个国有企业员工实行员工分流安置的方案需要企业职工代表大会通过吗？...
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人员管理办法执行也不符合《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，（没有 我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（等级、职务）培训、考核和使用、待遇的意见》第四款： ...
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的资产；与评估公司合作，采用低评估、少评估、漏评估等办法掩盖企业总资产；将东风线束厂总资产缩水，制定两套改制方案，隐瞒资产， 资产14521.847.84元，而2004年7月21日职工代表大会《东风汽车电线束厂改制资产处置方案》中企业可分配的净资产40.68180715元。东风线束厂的26192959 ...
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每年的营业纯利润在1000万左右，扣除税收大概有700-800万，那么对于集体所有制企业员工来说，我们是否对公司的盈利有分红的权利。网络上找到的1991年颁布 钱怎么用，怎么花，包括任何重大决议，领导的任用和罢免，从来没经过职工代表大会，从来都是领导说了算，一手遮天，说是什么就是什么，而且不但不分红的 ...
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正昊化纤新材料有限公司（以下简称正昊公司）前身为中国济南化纤总公司（市属国有企业），自1988年开工建设，于1991年7月四套主装置建成投产。2000年 着6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。面对这种严重的不合理待遇，我们职工强烈要求召开职工代表大会来解决我们自己的问题，而且全总刚下了两个通知，可领导 ...
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与我岗位相对应的工资分配及支付办法等事项，但被告予以拒绝。发工资时企业没有给员工工资条和员工核对工资，工资直接打到卡上，我主张加班费， 除外)应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应当听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见，并及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者。 ...
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现在。去年7月份由区政府和厂领导召集全厂职工宣布企业破产和在职人员（470人）安置草案。由于种种原因没能选举产生（职工代表大会）组织，在今年3月份区政府在没有得到告知厂长.职工代表大会.和工厂任何人.在没有给职工安置的情况下（安置任何方案.协议等）情况下就把工厂厂房土地转让给开发商.把 ...
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