2010年6月发生工伤，鉴定十级，这个月赔偿才下来，医药费（7300元）是单位垫付的，现在才报了7000不到，单位现在要我返还7300，另外 那个之前的12个月的平均工资只上班一个月怎么算？（当时底薪950，可是现在连底薪都没有） 4。解除劳动合同后一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是怎么计算 ...
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我在工伤治疗期间，工厂在没有通知我的情况下已经解除劳动合同（可能合同已经到期，厂里也没人通知，直接送到了社保上）结果失业金也没有去领，现在还能要求厂里赔偿吗？该怎么做？ 工伤鉴定十级伤残。...
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一员工去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司 ；该员工申请工伤认定，结论为腰椎间盘突出，伤残等级为拾级。本来以为按照工伤十级赔偿标准给予该员工一次性的补偿就结束了；但是后来劳动保障局的工作人员来做我公司的工作 ...
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工资卡一部分现金。只要任何人用文字提问工资事宜，一定会被人事约谈，并可能被人事找理由解除合同。同时，公司有许多资质都已到期，为应付检查大部分是自己PS后传到官网做 概率是多少？第三跖骨骨折能评几级？评级能拿到多少赔偿？如果不能做伤残评级，我能拿到多少赔偿？分别是什么？我应该怎么做？还请律师支个招。如果 ...
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