张律你好，九级伤残的伤残补助金差额让单位补足的诉求，天津地区是否支持？社保缴纳基数2966，实际收入6521...
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我是工伤，工伤认定文有，鉴定十级。公司给我申报一次性伤残补助金时发现，社保缴费基数跟实际工资不符。改怎么办？还有公司领导说一次性就业补助金也没有...
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七级伤残的一次性伤残补助金，企业按向社保交的工伤基数l787元一个月乘以l3个个月23231元赔偿，但我工伤前的十二个月平均工资有三千多，合理吗？...
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，经鉴定工伤伤残等级为10级。治疗费全部由单位支付的。在休息期间单位全额发我工资。单位在社保缴费工资基数2521.00元，而本市上年月平均工资是4201.00元。社保赔付了7个月的一次性伤残补助金合计17647.00元，也就是2521*7。我现在想与单位终止劳动合同 ...
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的工伤，伤残八级。可伤残补助的基数却以2007年一至十二月的收入平均数，定为2008的工伤保险月缴费基数作为伤残赔偿基数是否合理。这已不止是受伤前的十二个月了。这政策是否有矛盾点。政策规定以受伤前十二个月平均数计算，可这已经是往前计算二十一个月了，没有将实际 ...
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十级伤残，一次性伤残补助金应为7个月*本人工资，这里的工资是指工伤前12个月的平均工资还是按当地社保最低缴费基数算，工伤时单位没买社保压根就没缴费基数，那就应该按前12个月平均工资算了对吗？停工留薪待遇是按前12个月工资还是当月工资算呢， ...
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按劳动法规定因赔9个月工资的一次性伤残补助金。本人基本工资5600元，外加300元生活补贴。加班费列外算。可公司却只赔我每个月2250元，说这是我的工伤保险缴费基数。我去劳动局申请劳动仲裁，劳动局也按缴费基数裁给我。可法律规定公司因按员工实际工资缴纳工伤保险，公司没有按我 实际工资 ...
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一次性伤残补助金是按本人实际工资，还是按照保险缴费基数计算的...
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问一次性伤残补助金是按照社保 交的基数。赔偿还是？还是本人？ 上一年度的平均工资来赔偿。...
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