请输入你的问题 本人邱建，自1994年从单位（灞桥交通局运管站）停薪留职，现想回单位上班。 问题焦点：运管站自2011以前是自收自支的事业单位，前年费改税 在里面（人事局也核算了我的工资标准，但是因为我停薪留职所以没有开工资卡）。 这些年单位一直给我签订（事业单位聘用合同），今年也签了，每年的三金正常 ...
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停薪留职合同未被同意。2011年1月7日，单位突然通知我，决定不再和我续签停薪留职合同要求我1月10日回单位上班。我10号上班后，感觉单位处处为难我，觉得继续留在单位没意思了。现在我是否能以原聘用合同已期满，提出辞职，我怎样才能得到补偿？麻烦律师帮我解答下，万分感谢！...
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本人因怀孕期间有先兆流产的可以所以与公司签了停薪留职协议，时间为14年6月-15月3月，11月末生的孩子， 产假应为14年12月-15年5月 单位是否可以开除我，如果公司开除是否能领失业金，还有就是我的合同15年5月中旬也到期了在停薪留职协议写的停职期间保险自己承担是否影响享受产假待遇（产假期间的保险 ...
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一名驾驶员，在公司工作一年以上。因为发生交通事故驾驶证暂扣五个月，公司口头提出停薪留职的决定还没有工资得，让公司安排其他事情也不给安排，说让我在外面找点其他事情做到等证拿回来了再说。也没提出解除劳动合同。请问停薪留职合法吗，停薪留职期间没有工资吗？对于这种情况该怎么办？停薪留职期间公司应该 ...
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我们工资是分为工资和提成。工资次月发放，提成两个月后发放。。十二月的提成二月发，我停薪留职的期限是2月10到3月10，回去之后没发提成，我三天后辞职。公司说我十二月 我要怎样才能要回应得的钱？是复职之后三天辞职。离职时候人事说不会少我一分钱，可是她是一分钱都不给我。我们没有签订合同，只是有考勤记录等。...
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老师，想问下关于停薪留职的一些问题： 停薪留职期间，公司是不是还得为其员工支付不少于当地最低保障的的工资和为其缴纳相应的社保？？？ 还有公司与员工签订的停薪留职合同有哪些是必须的条款？？？...
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最近公司效益不好，要裁员..但打着"停薪留职"的旗号来裁员! 请问,由公司提出的"停薪留职"员工，能得到什么补偿吗？或停薪留职后有没有什么生活最低保障之类的工资？ 要 好处都让单位方占了！劳动者就没有受保护的地方了？？？需要支付合同约定的工资，且不得低于当地最低工资水平 请问王律师，这是劳动法规定的吗 ...
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你好，我想问一下煤矿工人办理停薪留职3年，2015年5月到2016年五月一年，但是现在劳动合同已到期，单位要求续签，那么停薪留职合同还有效吗，我现在可以回去上班吗？...
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月之后再办理，提出孕期休假算停薪留职，五险一金中医院支付的比例全由A支付，同时赔偿违约金。 我想咨询在这一事例中，合同双方的权利和义务是否都合理。 胜任自己的工作，A有理由立即提出辞职吗要求医院赔偿吗 3 孕期休假医院单方面决定算停薪留职，未及时告知A要全部承担五险一金，致使A要向医院上交8000元， ...
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