员工自动离职，公司克扣员工在职期间的加班费用，不按在职期间员工的加班费用计算，这是否合法...
//www.110.com/ask/question-6359727.html-了解详情
起皮，墙纸协商解决，墙面起皮协商我自己去修复，但是协商修复一共四天时间，中介跟我克扣这四天房租押金，并且扣押金这个要求，在中介验房跟我达成修复协议之时并 提前告知我，事后跟我提出这部分费用，我着急要回押金，对他要求，有同意的回复，但是最后并没有达成确定的结论，现在我不接受他克扣押金的行为，想寻求法律的 ...
//www.110.com/ask/question-16201078.html-了解详情
我的工资只有3100，但我打听其他员工的工资并没有变动，只有我的工资被克扣。10月3日下午再次给老板打了电话，老板承诺8点之前给我结清 还有就是我们经常无偿加班并且没有加班工资，只有加班的晚餐费用，我想问一下没有签署合同但是拖欠工资而且恶意克扣工资怎么办？ 如果我离职的话，这个加班费可以要求补偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-9126355.html-了解详情
在这一点上公司让人不好接受。公司没有一句祝福的话就算了还千方百计想怎么克扣员工工资。 如果按照公司所说的按现行劳动法来执行的话，简单来说需要的赔付如下 岗位还兼有文职，平时办事处有备用金5000块钱，用于购买办公用品以及交纳宽带通信水电费用的。这个备用金是放在我处的，还有租恁房屋的押金条以及办公司钥匙 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
工资183.91*5*3=2758.65元，赔偿金183.91*5=919.55元。 11. 被申请人返还申请人2010年、2011年，企业克扣职工工资购买的“意外伤害保险”费用100*2=200元， 12. 被申请人支付申请人，竞业限制补偿金，用人单位按照劳动者此前正常工资的50%支付，2000元 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
公司为节约运营成本，让出差的销售人员承担一部分差旅费用（包括不限于出差交通，住宿，餐饮，宴请费用），并从绩效里面按比例克扣，是否合理合法？...
//www.110.com/ask/question-14495338.html-了解详情
，我们终于等到了结果，可是等待我们的却是他随意的扣费，用一些莫须有的扣费来克扣我们的工资，找他理论也不回消息，电话也无人接听，找驻厂却被告知这种情况 他侵害。涉事金额总的算起来有3307元（三个暑期工一共扣的费用），对于三个暑期工而言，这已经是克扣了工资的四分之一。可能这些黑中介仗着我们无处入手举报， ...
//www.110.com/ask/question-15924435.html-了解详情
该合同的此条款应属无效的合同条款。 综上，我方要求出租方归还其克扣的押金。请问我方行为是否合理合法？出租方的行为是否合理？ 我方的要求是否正当？ 出租方同意与我方通过仲裁解决这个问题，涉及金额约两千，是否有对税收、房屋租赁相关的律师可以提供专业的帮助，方式和费用可以谈。...
//www.110.com/ask/question-15018273.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务