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您好,我和老婆在一家公司做事,在医院扫描病历归档,签劳动合同,老板又长期露面。老板对原来的工资待遇出尔反尔,工资透明,故意少算工资,原来口头承诺的 病历发黄发霉发烂(八几年的),病毒横飞随时都有可能感染,也防护措施,更特种补贴,老板也买医保、社保。员工走了一批又一批,只发试用工资。最可恨 ...
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我们是工程公司,包工头底下做事,年底了公司一直结算工资的说法就是钱或者等,我们有十几个人的工资没有结算,...
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也不说,我没有接受这样的条件,于2012年12月8日离开公司公司办理离职手续,也结算工资,本人于12月30日投诉所属劳动部门,可劳动部门将我的案件 所以我未结算工资是2011年10月1日至2011年12月8日。首先本人做事都是礼让三分,也就并未想追缴2个月12天未签合同的双倍赔偿,养老保险和 ...
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年12月份的工资发,疫情2020年1到4月份的工资发,2021年的工资发,等到年底只发做事的个把月的工资公司是武汉的,做建筑工程的,工地在恩施州来凤县,2021年断断续续的到来凤个把月,没事做,然后回武汉呆在家里,也个说法,工资说怎么算,现在到年底了只发做事的个把月的工资 ...
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饭店会发我们这17天的工资吗?公司的培训费要我们出吗?之前有过3天封闭培训,去时告知我们内容《领袖素质教育》,现在公司放人走,我们该咋办?公司我们签合同,我们要走能行吗?...
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做到三月低也就是清明节才离开公司,期间也一直在老板做事。到了4月份问老板要工资,打了无数电话,在老板一直以没有时间为由,工夫之类的话搪塞,也不说发,只说工作交接清点清楚能发,他又公司交接,工资一直拖着,我现在要去另一家很远的公司工作,没有时间了,老板 ...
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开始明细,我们几个合伙人发的工资明细了,开始有纠纷了。2018年9月~2019年3月,我在他公司一起做事,但是未签署任何合同,也没有发任何社保,说是 上培训的2万多。4月之后没有在他公司一起共事,但是线上教育还在做,一直到6月份培训结束。但是6月结束之后,他我们几个合伙人发前三个月工资了。 ...
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请问下,我在上海一装饰公司做事,20号回来的老板工资结,写了一欠条,说元旦我打银行卡,现在打他电话接,我该怎么用法律保护自己的利益...
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这边的意思,所以他说得很好听,说可以我三个月的工资做为离职补偿,而且这还是他利用特权我的帮助,因为他说公司会说开掉你的,是你自己说要 反正也高,公司愿意养着你。反正你在公司工作你就必须得做事。现在我真的知道怎么应付他们的这些招数的。如果我愿意接受他的说法,那我有没有理由去劳动部门请求帮助 ...
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我写辞职申请辞职书(估计这希望不大了) 如果写的话我想马上辞职 劳动合同公司是有签的.但是签合同那天很巧我带到身份证所以没有签到 但是签的同事所签的 拖到现在 请问我如果马上辞职的话可以顺利辞职吗? 还能拿到我应该拿的工资吗? ..我想过要求跟公司索要2倍工资.只想拿到自己该拿的那些工资而已 ...
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