您好！请问，公司不解除劳动合同，我们可以劳动仲裁让公司强制性解除劳动合同吗？如果能可以得到什么赔偿呢...
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公司单方解除劳动合同的通知单上需要写明员工的身份证号码吗？通知单上的大致内容：xx先生，您因行为不检，严重违反了公司的规章制度。损害了公司的利益，给公司带来严重的经济、名誉损失。 经公司决定，自2017年06月16日解除与您的的劳动合同，请您与2017年06月16日前办理业务及离职交接手续。 本 ...
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什么手续，后来我们去仲裁了，只是表示支持余额工资发放，没办法表明公司违法解除劳动合同，社保停了，没有离职手续，被通知不能上班，一部分人都走了，留下几个人后两个月也走了，这怎么证明是违法解除？仲裁已经有仲裁裁决书了，支持余额工资发放，我们也已经报法院要求立案，可是就是不知道从哪些 ...
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我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，就是调我至不可能去的地方工作，也就是逼着让我主动提出辞职，领导私下让我以辞职形式不干，在给多发一个月工资，我想问是否还有什么办法，能够得到补偿...
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如果公司不解除劳动合同，我们又不能去异地工作，在生产前公司是否有权利不支付孕妇的工资以及相应的社保和公积金！...
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用工单位以不适合工作岗位辞退，退回人力公司，如果人力公司不解除劳动合同，分配我不愿意去的地方我该怎么办，...
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你好，我投诉了公司不解除劳动合同，还缓发工资，但是现在公司已经发了工资，我已经自离了，用不用撤销投...
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为啥自愿离职就不能领失业金了呢？公司不解除劳动合同，我们打工就卖在里面了吗？...
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三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二） 劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是会变成解除劳动合同协议？ 公司表面说公司经营不善，可是口头通知我的第二天，立刻安排一个人和我 ...
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4月份打入该同志工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3月份未上班，2 我和公司达成的协商一致解除劳动合同的前提条件是公司支付我当月和下月的工资。 3，经济补偿金应该是法定的，个人认为应该不属于协商解除劳动合同的协商条件之内。...
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