《劳动合同》。近来，我被确定为外派对象，年底将到日本的母公司参加为期半年的培训。在查询了相关的法律条文后，我仍有如下疑问，烦请解答： 1、出国前 公司提供的培训费用赔偿违约金，那么，我该如何要求公司出具相关的培训费用证明以确定协议中的违约金额是否合适呢？ 3、当我出国参加培训后，公司表明仅支付我在国内 ...
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08年公司派我出国培训学习十几天，出国之前要求签订延长合同期限十年（2018年）的补充协议，少一年需要缴付一万违约金（当时发放出差补贴扣除食宿外 ，因此我想辞职。请问像我这种情况如果我提出辞职以何种理由为好，需要支付多少违约金？高温切割钢板是高危职业火切工工种，不是电工工种范围内的工作，从业者必须拥有 ...
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出国前公司让在一份空白培训协议上签字，协议是一个专业培训的名称，但是实际上我们出国并没有参加培训，而是项目出差，做另外一个项目的工作，这种情况下，辞职时，公司要求按照协议支付违约金，请问该怎么办？...
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本人去年被公司派往德国8天参与机械设备的验收工作，之前单位强制要求签订了一份因公出国协议，协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也 ...
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没有专门的培训协议，进入公司时是说出国费用作为培训费用，这次出差是由公司安排参观展览，属于应当承担违约金的范围吗，如果申请劳动仲裁意义大吗...
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如题，协议书还规定了外送时间为3个月，请问若实际培训时间短于3个月，协议是否也有效。谢谢解答！...
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同时比较匆忙，只让签署了一份，公司保管。同时还有个问题，就是我们当时是3月5日的航班出国，协议是在3月4日下班后签约的，在一定程度应该属于非自愿签署的协议。 所以咨询下，该情况协议生效吗？公司可以以这个协议来要求支付违约金吗？...
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我大四，和一家公司签了一个三方，现在我想出国所以要销了这个三方。我还没有到这家公司培训过，而且三方上也没出现赔款内容，那么如果要解约，违约金这部分是个什么情况？...
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我们公司组织我们出国培训 3个月 日本 如果辞职要我们赔18万 签订的不知道什么协议 也没写钱的事情...
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当时的双方协议规定，即十年内擅自离开，需要赔偿出国期间公司支付的所有培训费、出国期间公司应付的收入退还、另外还需支付违约金6w。计算违约金具体包括，培训期间 4w，外加还有6年服务期未完成需要支付6w，合计22万。 请问，这个双方协议规定的赔偿条款是否合理？要求返还半年应发收入是否合理？既要求全额退还 ...
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