责任。 2、 甲方已向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方 一切责任，均由乙方承担。 4、 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方各持一份，每份具有同等法律效力。...
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八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人提供的证据不 裁决，可于收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期未起诉的，本裁决即发生法律效力，一方当事人不履行，另一方可申请人民法院强制执行。 仲裁员： 二〇一五年 ...
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、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 第三十九条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： 本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等，亦自动作为本合同附件，具同等法律效力。 第五十条：本合同签定后，甲乙双方之前签定的协议与本合同 ...
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正常出勤且正常工作的情况下，支付：基本工资：4000，岗位工资：20000； (3)：员工手册于员工入职起生效，系甲方之规章制度，可由甲方不定时根据“中国法律”之 在我的电话正常通信的情况下，是否具有送达的法律效率？ 4：背景情况的(2)，(3)是否属于劳动外派的范畴？我与公司的签订的是劳务合同，而不 ...
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甲方所在地人民法院提起诉讼。 十三、其他 1、甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决。 3 损失。如乙方给甲方带来一切的经济损失由乙方承担赔偿。 六、此补充协议具有同等的法律效力。如有一方违约，所造成的一切损失由违约方承担。此补充协议一 ...
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公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司 处理。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方（盖章） 乙方盖章或签字： 甲方法定 ...
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。 7 劳动纪律： 7.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时， 、补充；如不能解决，可以由无锡江阴市法院进行仲裁。 10 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。...
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将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等所有具有商业秘密的物件、资料或文件交还公司。 6.鉴于乙方在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和 协议前，双方已详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第九条：协议的效力和变更 1．本协议自双方签字或盖章后生效。 2．本协议 ...
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