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1、我在去年十月份签了一年的合同,可是今年一月份由于公司搬迁,该怎么赔偿? 2、我已在本单位工作10年了,又该如何赔偿? 那去年十月份签的合同没到,该如何赔偿? 月薪4000,现在公司按照每月3300赔偿,说700是津贴,可是工资单上没津贴费700。是否合理?能否让公司按照4000每月的标准赔偿?...
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公司搬迁去别的省,逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续,不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资,员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。去劳动仲裁能胜诉么?单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。我们现在被逼的自动离职了,失业金都领不到。25人全部在准备材料都去仲裁 ...
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公司搬迁到同一个城市内的不同地方,到时公司名称、法定代表和地址都会变更,需签新的合同,如果我不想去,不签合同,是否能得到补偿金?如果公司不同意赔偿,采取不关闭现在的厂房,让不愿签合同的员工继续留在这里,但不会是原来的工作,也就是变相的让员工自己坚持不了而离职的方式。这样合法吗?...
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公司搬迁异地!合同没有到期!没有书面通知!只有单独谈话!这种情况代通知金按照法律规定需不需要给! 只是面谈不给书面通知,我能找他要通知金吗 公司不给我该怎么和她谈 能不能提供法律依据 法律有没有必须是书面通知...
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内填写并上交: 由于金融风暴影响,华XX公司决定由搬迁佛山市XX街道搬迁至佛山市XX街道,两地相隔17公里。若随公司搬迁则工资不变、职位不变、原 搬迁”可否按劳动合同法“客观情况发生变化”至使劳动合同解除,公司应给经济补偿金? 2、“调查表”中只写明“随公司搬迁至新址”的条件,但只字未写若“不随公司 ...
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是无固定期限合同,请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作,可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在A公司工作,合同 倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢,公司能以我五年都没有申诉为由说我视同默认了此行为么。并且这方面可以和1和 ...
//www.110.com/ask/question-11725194.html-了解详情
对这次搬迁的回应是同意跟随公司的全部留下,不同意跟随公司搬迁的自己辞职,而且公司说这次搬迁属于区内搬迁,不赔偿员工。 当时签订劳动合同时,工作地址写的是现在的地址,不知道这次搬迁是否属于劳动法中所提及的劳动地址发生重大变更,如果我不想跟着公司一起搬迁我是否能得到赔偿。 ...
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我在广州公司工作十一年,今年公司搬迁至清远。公司要求我们随公司搬迁,如果不搬迁就要求离职或者调其它岗位。公司搬迁清远公司有工作给我做,是我自己不愿意随公司搬迁。因此公司说要求赔偿是不可能的,请问公司这种情况是否合法...
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正式签署劳动合同变更协议书,亦未到当地工商局办理经营地址的变更;员工随公司搬迁至肇庆市期间有正常工作,公司也有正常发放工资,但公司在员工的工资发放中多发三百元作为搬迁补贴,工资条上有显示此项,为期半年;但员工随迁后一个半月,觉得此工作地点偏僻、交通不方便,如果员工此时以“不同意 ...
//www.110.com/ask/question-4848353.html-了解详情
这一家公司工作了15年!今年8月份政府通知公改叫公司搬迁,周围公司有的直接不做了,有的人家都搬迁去离我们15公里左右的工业园!政府当时是按工作年份和工资来补偿员工,好像是最高补偿12年!现在我们公司同意了政府搬迁,但是好像是在中山换地,然后今天开会说我们公司搬迁政府就没有遣散费了!我们公司所以人 ...
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