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1、公司在市区,现在要搬迁到郊区,距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁,是否可以公司解除劳动合同,并按照工作年限赔偿呢? 2、如果公司说配备班车,那请问员工是否有权同样拒绝呢,原因很简单,本来我们上班只要半小时-1小时,现在还要多加上1.5小时做班车。 ...
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路上,不方便照顾家庭; 3.公司补贴:搬迁公司将对员工进行补贴,但是补贴金额远少于员工开车的油费; 4.员工是固定期限的劳动合同; 我们的问题:补贴金额 还要在上下班路上多2小时,这种情况如果跟公司谈判无法达成一致的话,员工是否可以不去新的办公地点上班?同时要求解除劳动合同并按给经济赔偿2N+1 ?...
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乙方的工作的地点。乙方到达工作地点实际上班满3个工作日,视为乙方已经接受甲方的工作地点安排。 3 乙方拒绝上述调整的,视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度,甲方可以与乙方解除劳动合同 应为公司正准备搬迁,很多的员工都已经在这个厂干了很多年。如果不签这一份 ...
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人为无固定期合同(2008年后签过三次合同,今年六月份签订)现在公司请了5位律师成立法务处,正在和他们协商解除劳动合同赔偿事宜,没有通知我,如果不出意外他们可能是想等我合同到期后和我解除劳动合同,如果是这样我会得到什么样的赔偿?我可以要求续签无固定期合同吗?续签无固定期合同需要本人自己 ...
//www.110.com/ask/question-1213145.html-了解详情
蔡甸分公司的员工,与公司签订了劳动合同,但是公司合同收走了没有给合同我们,现在公司搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同,我有工伤 工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6700171.html-了解详情
蔡甸分公司的员工,与公司签订了劳动合同,但是公司合同收走了没有给合同我们,现在公司搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同,我有工伤 工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6699346.html-了解详情
公司位于东莞市长安镇,现决定搬迁至东莞市东城区,原劳动合同是否可以由厂方单方面要求继续履行,且公司一直未依法为员工购买社保,员工是否可以要求解除劳动合同,向公司提出经济补偿...
//www.110.com/ask/question-3706752.html-了解详情
并自愿解除劳动合同。第三,自主就业,自愿解除劳动合同,并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下,此表格合法吗?这表格与劳动法中公司搬迁员工培训问题冲突吗?如果公司不赔偿,我该怎么办?希望律师给予答复。因为现在很着急,公司马上搬走,工资也没着落 ...
//www.110.com/ask/question-1045002.html-了解详情
并自愿解除劳动合同。第三,自主就业,自愿解除劳动合同,并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下,此表格合法吗?这表格与劳动法中公司搬迁员工培训问题冲突吗?如果公司不赔偿,我该怎么办?希望律师给予答复。因为现在很着急,公司马上搬走,工资也没着落 ...
//www.110.com/ask/question-1045001.html-了解详情
以上了,现公司搬迁,现公司离我住家地骑单车只要12分钟,现在确定公司要搬去东莞,还准备了住宿和班车,我不想去的话,可以要求解除劳动合同并要求公司补偿吗 没办法去那边工作;之前广州分公司搬去佛山也是没有安排不去员工的,都是要求员工自提辞职。如果现在公司也是这样要求,我要怎么做?同时如引起仲裁的话,听说 ...
//www.110.com/ask/question-11604538.html-了解详情
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