按年薪计算的（每月大概发2000基本工资，年底再一次性按每月2000发放工资）。从2013年6月到分公司以后，没有固定的休息日（说是上六休一但工作忙，也有部分未 8日是公司内部制定的春节放假日期。但公司负责人说可以让我休息到2月14号再去，我在2月10日提出辞职，公司一般要求提前一个月辞职，然后我于2 ...
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我公司是外资企业。（在公司上班满一年有5天年假，本人在公司上班6年多了。）2012年春节1月21日~1月29日休息1月30日正式上班了。3月份本人请了5天年休假，会计说要扣2天工资顶春节休息的，春节放假时公司安排的也没有提前说明情况。这样计算工资不对吧？...
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1.按劳动法规定，用人单位主动提出不续签合同的，是不是应该赔偿我2个月工资？而且他们没有提前1个月才通知我们,这样他们是不是违约了?还有,他们没有比 我入公司时是讲明我们每个月都没休息,但是国家规定的节假日都不比我们休息,而且也没比那些节假日上班时要比的加班费比我们.我们找他们要,他们话春节放假的十 ...
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，这能认为是无效的合同吗？我认为只要提前一个星期告诉你就可以了，对方不同意，硬要我做满一个月，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意。同意做到8月20 或者是要求对方按着应缴比例折现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节 ...
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原试用期合同是3个月，刚好期满的时间是在春节放假期间（在试用期快满时已经填写了转正申请但公司没有给结果），开年后继续到单位上班有10天，公司要求签 后是否应该给当事人经济补偿？若补偿应补偿多少呢？3、试用期时的工资是否按照转正时的80%发放呢？4、试用期间公司在辞退员工时是否应提前一个月通知当事人？...
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社保还要交，请问2、3月份的社保个人与单位部分都需要我个人承担吗？ 现在公司以我没有提前一个月交辞职报告为由，让我承担2、3月份的社保个人与单位部分，请问这样 ？ 2、原公司2月1日至2月16日春节放假（2月6日，接到通知到公司上了半天班），请问春节期间是否有工资？ 3、本人于2012年5月2日到公司 ...
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因为公司没有活给我们做，然后又临近春节，公司大部分领导都是外地人，所以要提前放假，除国家法定节假日以外，会多放半个月左右，但是，在多放的这半个月中，公司会用我们平时加班的时间来抵扣这半个月时间，我们应该怎样来维护自己的合法权利呢？公司这样做合法吗？...
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2013年春节期间，公司放假时间为1月26日开始放假至年初八，我在1月23日提前请假回家，总共请假四天，当月未上满26天班，还享有春节期间的3天带薪假期吗？现在公司说请假了就没有3天带薪假期了，扣了我7天请假的工资，劳动法有规定春节请假了就没有3天带薪假期吗？...
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2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现公司财务通知1越放假期间只给半天工资是否合法，如果拒绝给全天工资可以直接仲裁吗...
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城上了19个月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初 月22日--2012年1月30日的春节工资并未结算给我）。 其次就是在这19个月工作期间国家规定节假日都并没有放假-也没有补休-而且没有补助，因为电脑城上班国家 ...
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