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咨询下有关劳动关系方面的问题,前几天公司辞退试用期员工,(被辞退员工劳动合同为由仲裁,造成赔偿),然后公司以重大失误公司造成损失为由,(认为试用期 行政人员工作一年半多的时间,有交社保),行政人员是第一责任人,(因和人事行政主管说明被辞退员工劳动合同)承担赔偿的60%,每月从行政人员工 ...
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。我试用期内没什么重大过错和失职,三个月满时,我找老板我转正,让他正式合同,他口头说鉴于我维修机器的能力还有待提高,再考察一段 ,请您详细点在,分我可以追加!谢谢您合同如下: 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方: 身份证号: 甲方聘用乙方为试用期员工试用期3个月,自2013年09月01日起 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日,“集团”通过对原告入职后的综合考核,批准原告提前结束试用期,予以转正录用,开始享受转正后工资等 法院采信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告找我合同,只是未曾出过书面通知。对此,法院会怎样看待? 3、 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日,“集团”通过对原告入职后的综合考核,批准原告提前结束试用期,予以转正录用,开始享受转正后工资等 法院采信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告找我合同,只是未曾出过书面通知。对此,法院会怎样看待? 3、 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日,“集团”通过对原告入职后的综合考核,批准原告提前结束试用期,予以转正录用,开始享受转正后工资等 法院采信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告找我合同,只是未曾出过书面通知。对此,法院会怎样看待? 3、 ...
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拒绝续签。员工于2011年8月入职,约试用期为3个月,2011年11月30日签订正式劳动合同,但是当初公司合同时已违规其签订三年的合同,只签订 止(入职期间前三个月公司其买养老保险和前6个月买住房公积金)公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书,该员工拒绝签字,11月30日公司 ...
//www.110.com/ask/question-1309552.html-了解详情
拒绝续签。员工于2011年8月入职,约试用期为3个月,2011年11月30日签订正式劳动合同,但是当初公司合同时已违规其签订三年的合同,只签订 止(入职期间前三个月公司其买养老保险和前6个月买住房公积金)公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书,该员工拒绝签字,11月30日公司 ...
//www.110.com/ask/question-1309474.html-了解详情
合同的危害性,所以赶紧统一新拟一份合同让目前没有合同的一一补。 如今公司用统一版本合同让我合同上标明:固定期限劳动合同试用期三个月,了此合同 老板的关联公司),而又是以另外两个公司名称员工上的社保。 请问: 1、如果我辞职,是否可以以公司劳动合同为由申请双倍工资以及工作满两年的补偿? ...
//www.110.com/ask/question-5301174.html-了解详情
千元培训费,其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训,也出资让我学习,只是公司老总,老员工进行相关讲座学习,但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走 ,因为培训前就让我们了一年的合同,而且要扣除我离职前的春节假期的工资。试用期工资也是只一半钱,说剩下的一半要在正式员工的第三个月返回 ...
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2011年11月1日至2013年10月31日,试用期两个月,签订日期为2012年3月6日。截止于今日,公司员工社保公积金缴纳人员名单、基数等问题,董事长并未以 请问公司与我沟通的情况下将我开除,并拒绝我一份开除通知是否合法?公司现在说晚合同缴纳保险是我的责任是否合法?我现在是否交接工作? ...
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