劳动合同，到2014年1月到期，续签合同到现在2015年2月还未签，时间已超过1年了，此时如果我要求公司签订无固定劳动期限的合同，问题一：公司同意的话，我还能行使在 吗？问题二：公司不同意的话，我能行使什么权利？问题三：如果我不想再与公司续订合同，直接提出辞职，我能得到什么补偿？万分感谢！很急！拜托！...
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我在公司工作已近4年，第一次签订劳动合同到去年3月份到期，后来公司就未与我签订劳动合同，本人在5个月后发邮件催办也未予理睬。去年下半年后公司实际逼我自己离职。现在我提起劳动仲裁，可以申请支付双倍工资吗？没有超过有效期吗？...
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根据上述法律规定，陈立军现起诉要求荣事达公司支付2 008 年l 2月20日至31日期间的双倍工资已超过法定仲裁时效，依法不 予支持。关于焦点2， 解除劳动合同的赔偿金。 本院认为，一、关于未签订劳动合同的双倍工资问题。荣事 达公司在一审时对《续签劳动合同通知书》的真实性不予确认， 但二审庭审中承认是 ...
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年12月30日）经济补偿金工作一年至今根据劳动法满一年需赔偿我一个月的赔偿金，因合同于12年10月26日已到期，单位并未提出续签，但让我工作已有 书面劳动合同的前一日。” 因此我要求公司支付未签订劳动合同的那个超过一个月的双倍工资。11月工资已打入卡内，要求支付12月份的双倍工资月薪2200（乘以2） ...
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又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有 签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 第二条 工作岗位 (一) 甲方根据工作需要安排乙方从事[ ]工作, 乙方 ...
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行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按 公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书 ...
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行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按 公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书 ...
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行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按 公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书 ...
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就签收了这个通知。 但后来我发现这份通知中，只是强调是因我本人在拿到合同后未续签，所以要求我“办理相关手续离厂”，而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的 时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的 ...
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费用，但是每月只向社保所上报社保名单却不缴费，导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后 的工资未结及一年半的社保未缴纳，我的问题是： 1> 申请劳动仲裁的话被申请人我应填哪个公司？ 2> 我需要提供什么详细证据？现在手里有已过期的劳动合同 ...
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