加班工资和节假日三倍工资，公司没有按照劳动法加班工资1.5倍和节假日3倍结算，加班时间只能后期调休，年假就是后期补休1天，我要仲裁，调休和补休的加班时间和节假日时间如何核算？...
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入职公司的。入职职位:普通操作工！入职后不久因公司没有打更的！人事部门的管理员跟我商量可不可以打更！我当时是讲的和操作工一样的待遇就可以！ 可是没 打更为主并兼职其他工作的员工受法律保护吗？公司除打更以外的员工在法定节假日都享受法定节假日的待遇。唯独打更的没有法定节假日的一切待遇！请问一下我该怎么办？...
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我现在在北京一家保安公司工作，这家公司不给上保险，没有节假日，节假日期间工资没有变化，请问这间公司合法吗可以告他吗？...
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2月从公司辞职，3月份公司以没有有核算上月工资为由推迟发放工资。4月份发工资时以2月份辞职当月有春节7天的法定节假日没有上班的理由，扣发我这7天的工资。请问这样合法吗？我应该怎样维护自己的权利呢？ 另：公司没有签劳动合同，工作不满一样。这样公司就可以扣发我法定节假日的工资吗？工作不满一年...
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什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢!各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发放三倍工资,而是过后安排补休,是一天补一天,能否追讨法定节假日的三倍加班工资. 公司 ...
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本人旅游大巴司机，对于不定时工作制还不甚了解，今年春运法定节假日期间因公司没有生产任务而安排休息，休息的都没有加班工资，另外公司在年前还主动提出需要在节假日期间要求休息的人要登记好安排任务，却未告知请假休息的人员没有加班费！对于上述问题请哪位给予解释是否合理！...
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在水泥公司工作五年，2014年离职，之前一直，一直没有节假日工资和加班费，今年厂子倒闭，要补发节假日工资，说离职一年的有，时间长的没有，合理吗，我离职是也说没有这部分工资啊，我是不是可以申诉要这笔钱...
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了已经快，前2年签合同了 后两年没签 一直都买了保险 平时经常加班以及节假日加班没有加班费，总共干了4年。我先问下该怎么办 ？我应该怎么搜集证据？公司连发 了？如果是该如何维权？我2011年10月就下岗了。现在已有4年多了。公司没有考勤的东西，只是后一年多有个上班登记表，自己手写记录上下班时间。现在不 ...
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您好，我想咨询一下，关于公司离职问题，就是合同签订上，他没有节假日工资。有没有双休加班工资。就是这些工全部按照平常工资算。然后他的实习期为三个月。由于他工资较低。所以我选择离职。对于实习期，他们公司规定为上项目三个月之后。提出申请才能转正，我未提交申请，时间上项目时间也没有够三个 ...
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我在一家上海荣庆公司女保安，没有合同没有节假日没有公司待遇，整天累死。公司不管吃，十点对十点，但是来的时间是八点五十，回去都快十一点了，工资一点服不规定发放，这公司一点都不正规，麻烦帮忙举报...
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