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,期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有社保 :申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实 !所以一直来都我们能证实是厂里员工的证据, 请问如果有人证可以证实是那里的员工,还有一些用的电脑里面的文件大部份可以 ...
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3018年6月份开始缴纳社保费用。但是之前两年多一直没有帮买过社保 后来九月份公司可以签一份自愿放弃社保协议。 因为才买了两个月 买了。觉得 想辞职 公司也不辞职信。说过年不允许辞职 要到春节过后才可以。如果你非要走 就好扣半个月工资。 请问怎么维护自己的权益。 可以他签订自愿放弃 ...
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时间都特别长,会有两三个月时间的年假,但是每年年假都会发一半的工资,社保也会按时缴纳!)2013年11月1日上午就要求每个员工都填写离职交接表,如果不填写就 领取之日起半个月内失业金就已经打入公司账户了,但现在一直都不想是否可以追加要回的失业金?如果可以,是在一审开庭前追加还是一审开庭中追加 ...
//www.110.com/ask/question-2229486.html-了解详情
块钱,要是去找劳动仲裁公司的话是不是能拿到2007-2011年缴纳社保的双倍工资? 2.公司如果说是补交2007-2011的社保,但是由于那会没有办理过 银川待了1年多,10年回到的乌鲁木齐,现在公司的理由是如果不辞职的话就把调回银川,可以要求不调回去并且申请劳动仲裁进行赔偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-1316588.html-了解详情
单位不员工缴纳个人社保问题,由于当初在民办单位工作9年,一直未缴纳社保,到劳动局他,单位不承认,公司以前一直未签订过劳动合同,工资一直都是发的现金,现在 一些对更有力的证据,能确保包这场官司打赢呢?在此谢谢各位~ 弯身谢谢!!!希望尽快的到回复,也可以手机发送短信您回复过去。。...
//www.110.com/ask/question-1990923.html-了解详情
30天告诉公司,就是要再工作30天才能走,但是到30天就走了,公司就不开工资。公司一直社保,这是违反国家劳动法第38条的法条内容: 足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;公司从来就上过保险,根据这条是随时可以辞职的,并且还要补交社会保险吧?工资也应该正常开的吧 ...
//www.110.com/ask/question-1417968.html-了解详情
2018年9月~2019年3月,在他公司一起做事,但是未签署任何合同,也没有发任何社保,说是合伙关系,不是员工关系,工资于4月发了三个月线上 工资未缴纳个人所得税,他发的现金,所以也缴纳,当时发放工资签了字有证明,现在他以此事缴纳个人所得税。关于此事,希望律师可以帮助,谢谢您!...
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芦律师,公司工作将近2年,公司答应社保,但并未实施也签合同,直到去年12月知道公司的法人更本不是老板本人,而且在去年12月1号他成立一家新 答应了,但他没有任何行动。 如果不帮缴纳社保他也没有在职证据,想问问,现在还有公司钥匙,门卡,有名片,还有帮公司编辑打稿费的单据(单据上有 ...
//www.110.com/ask/question-102715.html-了解详情
问,才开始扣,还是缴纳,为此,6月19号协商,口头承诺说可以缴纳社保,后边补,但今天发工资,查询公司注销了 今天15号联系不到人,晚上用家人手机打通电话,说拿了公司的一个移动硬盘,说可以,起步十年,是发现的确在这,但这个硬盘只是中介,把课件都及时发到 ...
//www.110.com/ask/question-16121068.html-了解详情
我们公司以前的一个同事提前30天写的辞职报告按照正规程序,但是公司非但不批还百般阻拦,还让交违约金,同事到监督大队去,老板才缓和,现在情况是看辞职 报告以公司未按时缴纳社保为理由立马辞职,而且辞职信是寄公司偷偷走了,不去公司可以怕这样走公司赔偿,但是公司确实一直社保,现在 ...
//www.110.com/ask/question-763899.html-了解详情
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