过去开半年了，工程做了四分之一不到。还留有不少的隐患。如果我终止合同真的要对凡人居进行赔付吗？如果我不要赔付，那么凡人居是否因该承担我的损失呢 办法也不会麻烦您们，这毕竟是惊动政府.办事机构的事情。 2013年5月与上海凡人居装修公司，商谈宝山区塔源路300弄223号房屋装修事宜。前后经历近四个月， ...
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与公司签订了4年多的劳动合同，我工作不到1年，现在觉得这份工作不太适合我，我想与公司解除劳动关系，可是公司要扣我违约金，而且签订合同的时候， 在解除或终止本合同时，为乙方（自己）出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 20条 乙方（自己）应当按照双方约定，办理 ...
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，可以让合同到期终止。 2014年5月14日下午，公司HR告知我为了不支付我3个月的经济补偿金，公司可能会以工资A，部门B，职务B与我续签合同，工资A %岗位+20%绩效，虽然绩效管理办法尚未出台、公示）。 而我认为公司以我现在的待遇标准即工资C，部门B，职务B与我续签合同，方为不低于此前合同执行待遇 ...
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我是广州某公司的员工，因公司业务调整，现与我终止劳动合同，我去年3月份入职，试用期6个月，6个月内工资为1500（基本工资1000），转正时与领导谈工资时说是2000,但实际上转正后到现在发的只有1800,公司转正后都有一份薪资调整的表要填，但到现在也没通知我们去填，现在公司通知终止 ...
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是和已经服装公司签署合同做淘宝的，但在现在甲方不给我发货了，原因是“因为今天甲方公司做了一个活动，说今天是包邮的，但我是在昨晚8点多下的单，今天客服 个单，今天的活动我是参加不了啦!我就是我要和甲方终止合同，当时我还交了押金600元，他说是不会退还给我的，在签署合同时是有一条说一定要满388单全额退还 ...
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月1日因工作晕倒后到现在没有去上班我也向公司人事作了说明.实际用工公司以我旷工为由不产交纳保险不与我续合同并将我退回劳务公司请问是否合法,谢谢各位律师 .现在劳务公司以若本员工被用工单位退回本合同终止为由终止劳动保同.并以本合同在2月24日到期后没续订为由称不在承担任何责任.想起诉不知以因为劳动合同上 ...
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入职，在2010年与公司续签无固定期限合同，现在公司因我从事的这块业务停产为由，未给我调配其它岗位，要与我终止劳动合同，我要求公司给予经济补偿。 劳动法实施日起至今的年限来进行赔偿，对1999年至2008年间的工作年限不予赔偿，我觉得不合理，想请问律师08年之前的工作年限是否应该计算在赔偿年限中，如果 ...
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销售经理一职，我从07年入职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件， ...
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销售经理一职，我从07年入职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件， ...
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.肋骨骨3根.横突2根骨折.现已鉴定为7级.公司目前有意与我终止劳动合同.我想向各位律师讨教如果公司要与我解除合同的话,我除了按照工伤条例的正规赔偿外还能向色司 2是我出院后说定了营养费每月500元公司是说给后来也叫我写借条。现在我要公司按照1000元给营养费一共给3个月。公司现在什么不给让我去仲才 ...
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