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看到一个新来一个多月的导购在合同,我就问店长,店长让我问行政,行政说没有收到我的转正申请,店长说是是被总部的经理遗忘了,因为公司员工有生日礼金100块的红包,我前几天生日没有我,我就很纳闷,所以问经理。她在我的追问下回复我,说我是这个月转正的,还说财务上个月是 ...
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将近两年了。合同是有的,可是公司又收回去了,前几天我去医院发现怀孕了,我和自己的未婚夫一致决定把孩子生下来.可是最近公司告知我, 自己就是山里头出来的.法律意识比较懂了. 请问一下我该怎么办啊 ,有没有可以帮帮我啊 ?出出主意.谢谢请问一下.现在浙江省规定任何公司员工上保险,保险里面都包括些 ...
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,每月休假4天,十五,五一节假日放假,如果员工休息还扣双倍工资!属于装修行业,合同一直都是完工才结提成!13年10月 公司要降我10年时候谈好的提成比例,由于我认可,所以向公司提出辞职,并且答应公司做好交接工作,而公司结清所有工资,必须要求工地完工才结,如果这样算 ...
//www.110.com/ask/question-1953365.html-了解详情
签订了5年合同(招聘时说,3年或5年可以自己选;合同时,只有5年期的),合同里约定了50万的培训费(或是违约金,记不清了)和200万的 ,公司要我赔偿高额培训费后才我办离职手续,然后才我户籍卡。 我目前真的知道该怎么办? 希望社会正义力量帮帮我,谢谢大家!当时,公司并没有真的支付那家公司 ...
//www.110.com/ask/question-511938.html-了解详情
之前去装修公司考察的时候在装修公司员工的劝说下缴纳了一定数量金额的定金作为预订用,但是在签订的合同上,我要求增加上定金可以无理由退换的条件,装修公司也增加上 现在我想要退,装修公司办理,一直拖着,请问我该怎么办? PS:合同上定金无理由退后面装修公司括号内写“交房前一个月”当时合同的解释 ...
//www.110.com/ask/question-1706074.html-了解详情
现 在在职的人工资全都没发。 了解他之前就有拖欠员工工资3个月的情况。 我只是个小女孩。我该怎么办。1500~1600元的工资都要不回来。 我这个月需要靠这些吃饭的。1.我的打卡指纹没有做保留记录。 可能他们已经删除了9月的为了拖欠。 2.我怕他们更工资了。如果去投诉或者仲裁!...
//www.110.com/ask/question-2953640.html-了解详情
公司没有合同 也没有交纳保险,我临时家里有事就跟老板说我做了,他说好,他说工资一月一月发,在职的正常工资是一月压一月发的(其实也不止压了一个 的)我四月工资已经预支完了,就剩下五月和六月工资了,我想让老板全部结清 他说可以了 这要是按照在职员工那样发放工资我得等到什么时候啊,现在我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-2616612.html-了解详情
,每个人都一样的方式单独约见合同,法律规定合同应该也员工一份,但公司没有我们,我们也一直清楚有些违约责任。现在因为公司管理层的诸多问题,导致公司 如果我们现在几个人申请仲裁成功了,拿到了我们该得到的,但那些还在公司上班的员工他们该怎么办,也像我们一样去申请仲裁吗?我们应该从大局考虑,我们这些 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
公司员工合同期满要求续签合同公司加薪合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职,约试用期为3个月,2011年11月30日签订正式劳动合同 低拒绝合同,目前该员工采取两种方式要求公司答应其条件,一、其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖,第二、加薪就合同继续上班,到时候去劳动站告状 ...
//www.110.com/ask/question-1309552.html-了解详情
公司员工合同期满要求续签合同公司加薪合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职,约试用期为3个月,2011年11月30日签订正式劳动合同 低拒绝合同,目前该员工采取两种方式要求公司答应其条件,一、其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖,第二、加薪就合同继续上班,到时候去劳动站告状 ...
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