提前解除劳动合同经济补偿金，双方依法 办理退工手续； 9.3.3乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动 让我自动离职不赔付，我可不可以不去新岗位，就按我老合同上的职位上班打卡，直到公司愿意赔付并开除我为止？ 公司给我的职位和薪酬变动，我不接受 ...
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，（前几天在网上问过这个问题，有个律师说如果我现在辞职的话，给公司造成损失的，是要赔偿的）。现在想走，今天去人事部说我想辞职 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点：**部队和**公司 二、接受培训或协议后，乙方应充分 ...
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，放弃了一个到湖南长沙担任分公司财务经理的机会，来到位于S市W公司办理报到手续，经过一系列培训后，得知公司正常工作时间是每周5天40小时，平常和休息日加班按每小时 一个小会议室，拿出一些资料，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际 ...
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单位的集体户口本里 如果我要是从这个单位辞职了 我也没有买房子 我的户口怎么办？如果新的单位不能存户口，我的户口应该往哪儿调？因为万一我要真的决心想从 指的是什么形式的培训？公司经常给我们所有员工进行类似于公文写作的视频培训算么? 其实我更关心的是我辞职以后我的户口怎么办？如果我去新公司无法帮我转存 ...
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是今年校园招聘刚入职的新员工，公司给我们签的是劳务派遣合同，985、211、一本是和公司签的正式劳动合同，今年7月10号入职，培训了十三天后开始上班，培训 工资当月发放，一个月一发不拖欠，可现在又说要压一个月，问HR她回复说“这是公司的管理制度，因用工形式不同，没有别的原因。”感觉受到了不公平的对待。...
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我是公司的新员工，刚进公司的时候要交三百的押金，说是什么伙食费。伙食就是自己带菜，公司有米 有电饭煲自己做。而其它大店的伙食跟我们都不一样， 管理制度书没有发给我。没有跟我进行任何培训。而且我还是一名新员工。当时签订的一次两份的合同书，我问他们要属于我自己的那一份，他们不给我，我要我的那个300块钱的 ...
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律师您好： 我于2010.7.1进入公司，并签订合同，试用期为7.1--9.1日，在7.23号我因骑车负伤，请假到8.7号，8.8号上班后，到8.27号左右，领导给我一张单子签字，是“新员工培训安排表”上面分别写着某时间由谁对我进行哪方面的培训，且上面写着试用期日期为 ...
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！我于月初申请15号正式离职，合约上有这么一条：公司给予培训，如员工未工作满一年，没有按照正常流程离职，造成公司损失，扣1000元；但是我按照公司流程请辞， 造成损失，现在公司说虽然我按照流程走了，但是公司给了我培训（就是新人刚入职，老带新那种说是培训），而我没有工作满一年，依然要扣我工资，我想请问 ...
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我公司有一个员工，入职两个星期以来，还是试用期，没有签订劳动合同，只是填写的入职申请表，这段时间主要是公司给她培训，以及她这段时间的学习，并且在上班期间处于消极怠工，没有为公司带来任何效益。现她只是提交了辞呈。并且她 ...
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的押金，说是怕我携款逃跑，我没同意交，第二天又给了个地址，说是场地培训，安排我接下来要做的工作，去了又是家KTV，我怀疑是受骗了，求助，我接下来该怎样拿出有力的事实依据来保护自己，我现在手机里只有公司发的通知面试的信息，还有几个人的电话...
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