8万元,单位没有考虑收入情况,是否违法法律?4,处罚我没有签字,公司停发我工资,每月3000元,后改口发放1000元其余冲罚款,4个月没发一分钱了,我可以申请劳动仲裁嘛?5,如果我与公司关系决裂我可以辞职吗?6,如果决裂公司会以什么罪名起诉我?...
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了,一直没签合同拖到现在6月份,现在我想辞职,单位要求我交接一个月才可以,我没签合同这样正常吗?我是否随时可以走,公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职,交接3天后离职不算违规吧,他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利?已经工作最少8个月了保险也没有的!...
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因为得罪过公司领导,他一直对我穿小鞋,整我,目的就是逼我自己辞职,现在公司发半年度年终奖,他们给我恶意扣掉,别人都有,就我自己没有,请问公司这样做违法吗?侵犯我的个人权益吗?遇到这种情况,我该怎么办?有什么办法可以让公司把我辞退吗?我在这个公司做了四年多了,现在也不让我加班了 ...
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而且,公司要我走离职程序,一个月才给批离职。请问,公司的这个做法合法吗?整体算起,要领4个月20天的试用期工资了。我想知道,现在这种情况,能争取到什么样的合理利益。我想要索回第四个月加薪的3K;让对方提供前3个月的代缴个税证明,可以吗?另外,试用期3个月,对方也没有给我缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-2082691.html-
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未出错且个人不同意的情况下无故又再次调整我的工作,目前我已无心在公司继续工作了,请问我可以辞职并要求公司理赔我6个月的工资吗?如果可以应该怎么操作?谢谢!我调过来时职务 的下属),但又不更改组织架构,请问这样是不是就是等于给我降职呢?这是我不同意的!不知道是不是应该算是违法的?请大家帮忙分析下!谢谢!...
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我身体不适,为何领导请假就没去加班,转天公司就让我写辞职报告了,原因就是没参加加班,我也写了当天就准了,我就一直没再去上班,我们是每个月10号发 是否合理,公司扣除我的效益奖金怎么能知道是否合理呢,如果我去询问公司人员时把话录下来,算违法吗?我们上班是指纹识别打卡,如果他把机子的时间消除,那怎么能证明 ...
//www.110.com/ask/question-145319.html-
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我在工作中处处遭受上司的刁难,让本人无法在此公司立足,我于本月23日申请辞职,辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同,公司违法在先,本人提出书面辞职。24 )请问律师我是不是一定要提前30日向用人单位辞职?对用人单位的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制?请律师朋友详细 ...
//www.110.com/ask/question-103980.html-
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7月15下午劳动仲裁开庭了,但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的 ,另外一项满意的话,我可以到法院申请部分强制执行吗?收费不? 社保和住房公积金都在北京市海淀区交的,公司注册地也是在海淀区,现在公司办公地点在昌平区 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-
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(根据劳动合同法第三十八条第二、三款即a.b.) 2.可以办理完离职手续再去申请仲裁吗? 3.我的“辞职申请通知”自发出之日起一个月后,即使我不办理 也将生效从而解除劳动合同吗? 4.在我的“辞职申请通知”自发出之日起不满三十日之内且没有办理离职手续的情况下,不再去公司上班,算我违法解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-28539.html-
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试用期内和领导提出辞职,当天晚上已经答应,(有聊天记录可以证明他已经同意我的辞职,后第二天就没有再去公司办理辞职手续。现在公司提出以旷工3天为由克扣工资,违法吗 ?如违法 违法的是哪条望告知?谢谢...
//www.110.com/ask/question-10274071.html-
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