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8万元,单位没有考虑收入情况,是否违法法律?4,处罚没有签字,公司停发工资,每月3000元,后改口发放1000元其余冲罚款,4个月没发一分钱了,可以申请劳动仲裁嘛?5,如果公司关系决裂可以辞职?6,如果决裂公司会以什么罪名起诉?...
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了,一直没签合同拖到现在6月份,现在辞职,单位要求交接一个月才可以没签合同这样正常是否随时可以走,公司以往就有有扣发工资的习惯。现在想 现在是不是可以按试用期的提前3天辞职,交接3天后离职不算违规吧,他没权利扣工资吧。 另外可以申请什么权利?已经工作最少8个月了保险也没有的!...
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因为得罪过公司领导,他一直对穿小鞋,整,目的就是逼自己辞职,现在公司发半年度年终奖,他们给恶意扣掉,别人都有,就自己没有,请问公司这样做违法?侵犯的个人权益?遇到这种情况,该怎么办?有什么办法可以公司辞退在这个公司做了四年多了,现在也不让加班了 ...
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而且,公司走离职程序,一个月才给批离职。请问,公司的这个做法合法?整体算起,要领4个月20天的试用期工资了。想知道,现在这种情况,能争取到什么样的合理利益。想要索回第四个月加薪的3K;让对方提供前3个月的代缴个税证明,可以?另外,试用期3个月,对方也没有给缴纳 ...
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未出错且个人不同意的情况下无故又再次调整的工作,目前已无心在公司继续工作了,请问可以辞职并要求公司理赔6个月的工资?如果可以应该怎么操作?谢谢!调过来时职务 的下属),但又不更改组织架构,请问这样是不是就是等于给降职呢?这是不同意的!不知道是不是应该算是违法的?请大家帮忙分析下!谢谢!...
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身体不适,为何领导请假就没去加班,转天公司就让辞职报告了,原因就是没参加加班,也写了当天就准了,就一直没再去上班,我们是每个月10号发 是否合理,公司扣除的效益奖金怎么能知道是否合理呢,如果去询问公司人员时把话录下来,算违法?我们上班是指纹识别打卡,如果他把机子的时间消除,那怎么能证明 ...
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在工作中处处遭受上司的刁难,让本人无法在此公司立足,于本月23日申请辞职辞职原因注明是因为公司未与签定劳动合同,公司违法在先,本人提出书面辞职。24 )请问律师是不是一定要提前30日向用人单位辞职?对用人单位的这种行为是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制?请律师朋友详细 ...
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7月15下午劳动仲裁开庭了,但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的 ,另外一项满意的话,可以到法院申请部分强制执行?收费不? 社保和住房公积金都在北京市海淀区交的,公司注册地也是在海淀区,现在公司办公地点在昌平区 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
(根据劳动合同法第三十八条第二、三款即a.b.) 2.可以办理完离职手续再去申请仲裁? 3.的“辞职申请通知”自发出之日起一个月后,即使不办理 也将生效从而解除劳动合同? 4.在的“辞职申请通知”自发出之日起不满三十日之内且没有办理离职手续的情况下,不再去公司上班,算违法解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-28539.html-了解详情
试用期内和领导提出辞职,当天晚上已经答应,(有聊天记录可以证明他已经同意辞职,后第二天就没有再去公司办理辞职手续。现在公司提出以旷工3天为由克扣工资,违法 ?如违法 违法的是哪条望告知?谢谢...
//www.110.com/ask/question-10274071.html-了解详情
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