机密，或者利用该资源自行开展或者他人开展或者为他人开展与甲方业务相竞争的活动。 如果乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方 车费等。 同时公司要求离职后签保密协议，内有一条:不得在2年内从事同行职业。 我是一名市场人员，这过去的经验和客户资源就是跳槽的重要资本，如果 ...
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各位好！ 有一朋友刚从前家公司出来自己单干，存在业务竞争关系。离职前签订了竞业协议保密协议。协议内容要求不能“主动联系公司客户，但从未给该朋友发过经济补偿。请问这类合同是否有效？如果该朋友主动与客户联系是否有法律风险？ 谢谢！...
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工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议: 一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理: 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营 不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理诀窍 ...
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期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 保密范围 1.乙方在合同期前甲方已有的商业机密。 2.乙方 其他公司，或提供同类服务的公司内担任任何职务。如乙方违反关于竞业禁止的约定，应当向甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。乙方认可 ...
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安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （三）乙方在劳动 关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7．乙方因 ...
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、委托人，以口头或书面形式向乙方揭露、交付、出示，允许乙方知悉的；或取之关于甲方、甲方合作者、客户的任何商业信息，不论该信息是否已藉由文字、声音、图形 包括意外或过失。即便这些信息可能全部是由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 （二）乙方在任职期间，未经甲方授权不得以竞争为目 的、或出于私利、或为第 ...
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，，还说不赔的话，要打我，整我，还要告我，还要我以后三年内也不能从事和教其他人做这个工作，（现在做这个工作的人很多很多，他就是认为我是他们公司 ：1，不得向同行业竞争对手提供任何关于魔塑防霉刚边项目的所有甲方商业秘密， 2，离职人员离开公司三年内不得从事与本职位相关的工作。 第二条：保密期限： 经甲乙 ...
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条款，并说在每月工资中支付100元保密费（实际只是口头说说，工资上没有，工资和以前一样），因公司高 层变动，本人也不想再干了 想问一下 1.如果提前30 的相关事项； h、我将配合公司对我离职后的就业去向而做的相应询问工作； 请问关于“a、b、c”三项的约定，我如果在离职通知上签字了，是否有法律效应？ ...
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您好，我有个关于公司与员工签订的保密协议与竟业限制的问题想咨询下，我的情况如下： 我今年3月初刚到一家新公司（外企）担任会计职位，公司要求新 限制期终止之日起五年内，不能之间或间接受聘于业务与甲方和/或甲方任何关联公司业务有直接竞争关系的其他雇主。 这是我从公司让我签的保密协议中摘取的，文件中公司只是 ...
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与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了 应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说如果竞业官司输了，还会以泄漏公司机密起诉我， ...
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