是今年3月7日在上班路上出的交通事故和一辆面包车相撞，导致右脚踝骨内外侧骨折做了内固定，现在经过半年了，我向当地劳动所申请了工伤认定，送上去没多久，劳动所 过劳动局，他们说录音还不能作为证据，如果这样我真的不知道怎么办了？后来我又打了几个同事的号码，他们都是吞吞吐吐的，明显厂里已经和他们有交代了，他们 ...
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而事上真如此吗：公司可以在职工迷惑或不太知情的情况下给你违法签份劳务契约书，工伤后可以变相将你赶出公司；工伤认定可以只认皮毛不认肉；工伤科内部还可以安排 受害人到底受了什么害？说得好象死了一半的样？是吗？我想信很多朋友一定会有这样的想法，如果我是你们，也同样这样想！只是受害人说得出来吗，说出来你们相信 ...
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认为劳动部的规章需要做补充规定时应由劳动部自己补充，没有其他部替劳动部作补充规定的道理，也没有这样的法律授权。最起码说“征得劳动部同意”应拿出劳动部同意的批复 计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资等。把工资中的几项（如岗位工资和技能工资）相加规定为计算加班工资或病假工资的基数是不合法的。 ...
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同意的，单位不想再继续出费用了）。此后复查基本生活可以照常，但是就是弯腰下蹲比较困难，也不能做重活了。 现在社保是这样一个情况，老丈人在那个单位工作有 最低工资标准不知道。求教计算公式和大概赔偿费用。 3，还有一个情况，老丈人发生工伤时在07年12月的时候，然后公司是08年1月才开始帮他们交社保的了， ...
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各位律师您们好： 我于今年7月27日在长沙县一机械厂里工作时，用撬棍将很重的H型钢由竖放平时不慎被撬棍的一端弹到右脸上，脸上打出一个凹洞，（这 和厂长早说了工作中不能用撬棍，但我们这个班组天天一直这样做，说我是违规操作，给出以下三点处罚：1，工伤治好后，作清退处理。2，违反安全操作规定，违规操作， ...
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工地的几个领导关系还不错，在谈出院以后的问题上口头说出了双方的意见。说在出院的时候双方签个协议。 大概协议是这样的： 出院后再连续给我父亲开四个月 开的。他这种态度我就是有点接受不了。我姨父说不行就按工伤程序走，去劳动局工伤评残处理。 我父亲目前伤势情况我大概了解了一下： 右胸部有两根肋骨骨折， 右肩 ...
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员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在国防施工中受伤致残，伤残等级为三等乙。根据部队出据的《伤病情况介绍表》医疗部门结论及 停工留薪，并保持原工作福利待遇不变。广烟[2017]11号文件没有体现出我旧伤复发时应享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。残疾军人的权益、 ...
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保护公司利益的目的。 目前所遇到的问题是这样的。 1，我们是餐饮公司，所有厨师、杂工都有可能遇到意外受伤的情况。 地比较滑，比如摔倒骨折了。应该怎么办？ 在协议里写。 4，上下班期间出事怎么办？ 这个事儿我百度过，说上下班出事儿也算工伤。怎么个算法？我朋友的店有个员工喝喝酒，下班骑摩托车路上出车祸意外 ...
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那就报不了工伤，我说我当时清醒时申请工伤时你们也没有问我可报警了，如果当时你说我报警还来得及因为我出事时是昏迷状态，到医院清醒不到一个小时，还有到医院来时 没有认定书就不能报，请问下现在我这种情况还能不能报工伤了。我当时是昏迷状态，报不了警。还有个问题，我是上班时间出的事情，公司说是我申请不了工伤，我 ...
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投诉人开封空分集团有限公司职工 李理 2011年3月 3 日 公司回答劳动保障监察大队是这样的； 李理同志反映问题说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级 年1月 10 日 （当时没有找到董事长，找到工会主席看信后表示同情回来把情况向董事长、党委书记传达。）打发我们离开了。 本人被聘几年来 ...
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