销售人员。现将今年某月发放的工资条上的项目列举如下：月薪标准5000元，社平工资标准4081元，考核应发（含加班费）5590.5元，最低工资标准 70元。实发金额4945.3元。每个月出差，费用全部自己垫付，无需提供发票等证明，次月发放固定额度3300元作为出差报销。请问这3300元缴纳个税是否合法？...
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，我之前在一家合资企业工作（现已办完全部离职手续）。工作期间出差以高开住宿发票的形式进行出差报销（例如公司标准400元，实际住宿费150元，发票开具400元），均为真发票，均为个人先垫付后报销的形式，合计报销金额6万元左右（高开部分大概4万元）。请问是否构成职务侵占或其他的犯罪 ...
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，我之前在一家合资企业工作（现已办完全部离职手续）。工作期间出差以高开住宿发票的形式进行出差报销（例如公司标准400元，实际住宿费150元，发票开具400元），均为真发票，均为个人先垫付后报销的形式，合计报销金额6万元左右（高开部分大概4万元）。请问是否构成职务侵占或其他的犯罪 ...
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年3月发生严重工伤事故，从2003年3月就一直在长沙湘雅医院住院治疗，在这期间，单位一直给我全额报销医疗费用，给我发放基本工资，另外我父亲一直在我身边护理我，父亲也享受单位给予的护理费70元每天，这个70元是单位的出差补助标准，并不是护理费的标准，从03年3月到 ...
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我在公司工作期间，因公事外出，公司无专人负责定票和酒店，领导要我自己买票订酒店，我问公司要差旅费标准，公司推脱不给，我出差回来，公司以我超出预算为由不给报销超出的部分，还拿出公司制定的差旅费标准给我看，远远低于我的开销，我已经很节省了，但是公司就是不给报销，该怎么办？可以起诉吗？国家有没有相关规定...
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律师好！ 请问：本人因工作需要，经常出差，出差期间需住宿、交通及餐饮，返回公司后所报销发票消费金额比真正消费金额要稍多（费用均是由本人先行垫付），但都有申请超标，并获得批准，此种行为需负那些责任？是否构成虚报费用或职务侵占？是否已经构成刑事责任？ 谢谢...
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出差，公司的住宿标准是500，我住的是快捷酒店，每晚费用是200，我在酒店拿了一些商品，凑够了480报销，违法吗？...
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您好 我是1家私企的员工 出差在外每天的住宿最高标准是100元 住宿发票给的是假的不知情的情况下交给公司 现在公司说发票是假的 不给报销 应该怎么办？...
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我是2011年7月在外出差时被一辆摩托车撞伤，，工伤已经认定下来了，一次手术已经治疗结束，二次手术待明年7月后进行。现本人要求从工伤保险基金 中心不予报销，理由是必须等到法院对交通事故判决后，以判决书为依据报销。不知其答复是否有依据。另外本人那些费用由用工单位支付，标准是多少。请王律师给予帮助，谢谢...
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发放的不到3500，说是给我们扣除五险一金了。 公司有“员工层级体系及待遇标准说明”白纸黑字写着在我签合同前就开始执行了，但从没收到过，这一部分是否可以 ，公司报销时总是拖延时间，2016年12月的报销款拖到现在3月份了还是只字未提，询问过，给的答复是领导出差了没时间签字审批。 我打算近一两天提出离职 ...
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