。我们签完说要寄给公司盖章。（我都怀疑这合同他们上报没有） 公司有交社保，但是实际发的工资被分成了3部分(进公司说好每月3600多，我也没证据 工资900+报销工作日每天50+200补助；今年5月又改成了1500底薪+提成的形式；（没重新签合同） 还能申请劳动仲裁吗？1年超出了，没和我们签合同，提成的 ...
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话费积分可以兑换，当时也没有多想就兑换成话费，谁知道它们把兑换的三十元话费分成一年返还。现在我要离开这里去外地，去办理停机，它们说不可以，因为我合同又延续了一年，我本可以不管（因为不是我身份证）但是考虑房东老人不懂，我想咨询一下我该怎么维权，按照合同时间 ...
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那有效，不给合同补偿，这属于欺诈合同吗？我该怎么维权？谢谢谢谢大家，还有一问题想请教大家，以前我们工资表里没有绩效工资，就只有基本工资和工龄，公司去年把我基本工资分成了基本工资+绩效工资，我的加班费还可以向仲裁申请按照以前的基本工资算吗？我可以申请让公司出具以前的工资单 ...
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价格超出甲方（本人）委托价格的超出部分甲乙双方五五分成。.... 合同期为1年。我当时没有带眼睛，中介就只管叫我在合同上签字，回家后才发现不对。第2天 协商叫他们把合同时间搞短点也不同意。过了几天又协商给点辛苦辛苦费他们解除合同，也不同意。（因为他们带人看过几次房没有谈成交易） 望你们解答，打官司 ...
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您好，1.我是一名美术教师，想与一个私立的美术培训学校签订劳务合同 范本怎么写？ 2.我能招到学生，打算以生源跟培训的画室合作，然后跟画室以所收的全学年学费进行分成，这种合同怎么写。这种合同可以写一份吗？还是要分开写？费用怎么收？...
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我看工资条我们公司整个部门人的基本工资被一分为三,2010年11月和公司签合同的时候是薪金为3000,之后的一年多里给我们的工资条也是显示基本工资 了解通知书,我们没签,老板说北京总部的老板11月来和我们谈!如果我们因此提出解除合同是否能得到劳动补偿?因为即我了解基本工资是用人单位是不能以任何的理由苛 ...
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要加入， 然后还依照常规给出店面租金的一半钱给我，以后的赢损成率是五五分成。我的义务还是照常在店里负责看店联系客户，他的义务主要负责走厂拿样品，每个 从资金中拿一千元当工资，双方每年结算一次帐。请问，我该怎么正确的立这个合同呢？已足以说明各自的义务与权利和利益呢？以免造成今后不必要的麻烦！谢谢店面现在 ...
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工资由两个公司分别发放，A公司是劳动合同签订的公司，但只发少部分的工资。B公司无合同但发放主要工资。如果发生劳动争议怎么办？合同签订的也是少部分的工资额，另一份是与另一家公司签订的兼职协议.如何取证？...
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妇幼保健站签订了一份科室合作协议，我买机器我操作，妇幼站提供场所等。挣来的钱比例分成，但合作不到一年妇幼站由于站长自身的原因让财政把所有的收入收去了，导致我 也无法得到，现在我已经四个月没有拿到工资了！找站长但说不出个所以然，说要不终止合同，但我的损失该怎吗办！他们这是违约吗？要是终止合同妇幼站应不应 ...
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我住外地.上海有祖传私房二间.有证其中一问分成前半间.后半间由房管所内部工作人员操纵介绍卖给了二个人各自拿到房屋移转收据二人都沒有 能成交.我将房款如数归还买主.协议自动作废.到房管所办理转户我都不在场.我诉与另人买卖合同无效.他们拿到了房屋移转据是不是房就是他们的了.现在有法院买卖合同有效的判决书. ...
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