4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同 ; (6)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1) ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-
了解详情
劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的 同时与其他用人单位建立劳动关系;6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同;7、被依法追究刑事责任的。 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-
了解详情
,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 擅自更改工作岗位内容和不服从领导安排的; 6. 不服从工作安排的; 7. 招摇生事的; 8. 影响公司正常开展的; 9. 被依法追究刑事责任的。 十、 ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html-
了解详情
的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位 十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 (第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-72975.html-
了解详情
是财务人员,在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账,发现在我未出院的时候单位已经在我不知情的情况下 我麻烦律师帮我分析一下,对方能否立案,属于刑事还是民事纠纷?因为我认为对方同时违反了劳动合同法和会计法,这样我不应该付法律责任。另外对方还欠我工资。盼能得到 ...
//www.110.com/ask/question-5080193.html-
了解详情
必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方底薪工资为 元人民币(注:市场部必须完成任意一 损失的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成损害的; (4)被依法追究刑事责任的; (5)受聘人在合同期内无故旷工达到3个工作日视为乙方 ...
//www.110.com/ask/question-29641.html-
了解详情
权解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)不能完成工作任务,给甲方造成损失的; )严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面 ...
//www.110.com/ask/question-9673571.html-
了解详情
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同 ; (6)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1) ...
//www.110.com/ask/question-2180160.html-
了解详情
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同 ; (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1) ...
//www.110.com/ask/question-1304035.html-
了解详情
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同 ; (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1) ...
//www.110.com/ask/question-1304034.html-
了解详情