K集团。后B分公司办公场所撤销，与我协商解除劳动合同未达成一致。而后发来一份返岗通知书，要求我到A分公司办公室继续工作，我不同意。B分公司后续工作处理完 关，未对我做出安排）。最后B分公司发出解除劳动合同通知书称我连续旷工3日。问题：1，两公司确实存在关联，部分人员在两公司都有相互处理工作的事实。合同 ...
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内蒙古经贸学校的下岗职工，大概人员有25人左右，在校工作年限少达3年，多达13年左右，2011年12月31日，学校与我们解除了劳动合同，由于对学校还有感情 ，结果这件事情就不了了之了，过完年后，大家都互相问失业保险的事，可的办公室人员态度十分恶劣，说让我们自己去办，我们自己去了，保险公司说不接待个人， ...
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您好，我在单位上班，管理人员以我不换座位为由在全办公室同事面前让我滚蛋（我有劳动合同），我想咨询她是否有权利开除我？且其大声喧哗，已严重 的工作。其违背了哪条法律法规？我该通过何种方式来维护自己的合法权益？因其在全办公室的同事面前辱骂我，对我的心理造成严重的伤害，现已严重失眠，精神恍惚，望帮助，谢谢...
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单位派车拉他去省级医院复查，本人拒绝去复查，一个月后经单位 办公室工作人员去本人家中叫本人来上班，本人也不来上班，也没有开具医院疾病证明请假，至今快12个月了，现在本人提出1、单位补发他工资，单位现在怎么能解除他劳动合同？？...
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还算可以，故分不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司要辞退我并且要尽快离开公司。原因是我不适合公司现在的 没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。如：底薪实际上是7000元／月， ...
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工作需要，经与工会和乙方协商同意，可以安排加班加点。 3.（无关紧要） 五。休假 乙方在合同期间内享受的节日，公休假日以及年休假等假期的待遇。 六。劳动报酬 各执一份。 请问一下按照这个合同的内容我可不可按照我想要求的赔偿呢？ 我们公司是实行劳动综合工时的！他们不管是办公室人员还是员工都是上21.75 ...
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。 2、 甲方已向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守 泄漏甲方秘密等行为的； （2） 乙方违反法律、法规或本合同及补充协议规定的有关条款，解除劳动合同或违反约定事项，给甲方造成经济损失的。 上述两款 ...
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年11月28日要求申请人辞职，并安排到临近另一城市某公司上班，重新签订劳动合同，申请人不同意，并继续在被申请人处上班，被申请人以种种理由阻挠申请人 阻挠申请人上班，不给申请人签到，撤销其办公地点，换掉申请人办公室的锁，被申请人还安排公司其他人员到申请人小区打听申请人的住所，严重打扰到申请人的日常生活。 ...
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（最初约定在杭州缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上，兼职员工和1名全职员工当初未签订劳务合同（那名全 总部拿走，当初是我代公司和房东签订的（上面我的和公司的名称都有），办公室设备也都已被打包回四川。 另外还有个情况就是现在公司以财务未结算清楚为理由反复 ...
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也没有说过类似的话，也根本没有什么动作，但是他们就这样的理由，不允许我去办公室了，除了他们叫我去交接工作。但是周一大家回去上班后，老板又一一找我这个 ，明天早上我要是还不签“就要不客气了”。 请问各位律师： 1，公司这样的解除劳动合同关系是属于合法的还是非法的？我应该拿到怎么样的经济补偿？2N＋1＝9 ...
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