请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费，超过六小时算义务加班，我该怎么办，...
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用底薪除按我们当月应当出勤天数除八个日常出勤小时再乘以1.5为我们加班费，乘以2为周末加班费，以三月份为例，应出勤天数为23，该月平时加班费 ×1.5=16.3，周末加班费为:2000÷23÷8×2=21.7，可是当时她们公司招聘的时候说的是平时加班费18.9，周末加班25，现在这个公司这样算，我们该 ...
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您好！我们公司周末加班，加班一天算一天的加班工资，加班两天全在的额外补助两天，等于周末加班两天的算四天加班费，加班一天的只有一天加班费。这样计算符合劳动法吗？...
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周末加班费是按照两倍算还是去掉工资只发一倍？工资里没有加班费...
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你好，我是一名工厂员工，我的周末加班费总是比其他同事少，我也不知道怎么算加班费，我该怎么办？...
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国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上14个小时，这些都没有给加班费，合法吗？当地的最低工资标准时950元一个月，我上了9天后辞职，他只按800元一个月算工资，我是做手机销售的，还不给提成。公司的这些做法是合法的吗？我应该如何算要求结算工资？...
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我在公司是月薪人员，底薪为2000元/月，上班时间为五天八小时，周末上班为两倍加班费；本来10月份的总出勤为31天（节假3天/平时出勤18天/周未出勤10天）那么我的加班费应该咱算才合理？公司给算的是：底薪（2000）/21.75/8*2=周末加班费...
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2．54元／天。工资级别奖57．1元 平时加班7．5元／时。加班33小时。加班费247．5元 周末加班10元／时。加班19．5小时。加班费195元。 的。） 实的工资1310．73元。 这个合理么，按公司的工资算法有一天没算工资。 而且公司不是按照国家规定计算工资的。 底薪／21．75＝日薪 底薪／ ...
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我们也会加班。遇上周末加班时，企业只支付150%的加班费。理由是倒班人员没有周末和工作日之分，一律按工作日加班的标准来算。 我们是一家外包公司，给IBM做项目。同样的项目组里同样的职位，IBM的周末加班工资就是2倍，其他外包公司的周末加班工资也是2倍。只有我们公司不给2倍。 由于我们的 ...
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您好！我现在在这家公司上班一个星期，面试时跟人事谈的是每月有2个周末双休，2个周末单休，但今天人事突然跟我说每月都要单休，多出的2天算加班费，我的底薪是3300，人事告诉我说加班费按2300的底薪算，并且按1.5倍计算，请问这合法吗？公司到现在还没跟我签合同，请问我可以要求公司补偿吗？...
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