工作的,期间签订了三次劳动合同,每月休息四天,但该单位自2007年-2010年10月都没计算周末加班费,自2010年11月起调整工资架构(才有了周末 标准来参保的属于合法吗?如果不合法本人可以要求补缴吗(单位已中断社保)?请问加班费的追讨有规定时效吗?如果劳动合同上签订的工资是当地最底工资标准,周末 ...
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仲裁起诉加班费最多能追讨几年。我五年前加班费能仲裁吗，我有当时的考勤表一张，交接班记录一本，工资条一张！...
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公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？...
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在学校上班,星期六一直都是不休息的,在编人员有加班费,但临时工没有,现在准备到劳动仲裁追讨五年至今的加班费,我自己没有书面的证据证明自己星期六加过班.但 ...
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我在一私企做保安，2000年至今仍在工作，每天工作8小时，工作满1年有一个月的假期，月工资800，从07年劳动法出台后，节假日上班才开始给加班费，现在每月有1300元（800+500），500是加班费，07年前一直没有，我想请问您，我可以追讨07年前的加班费么？...
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2，我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否还有加班费可以追讨？还有加班费应该怎么算？（8月份有5个星期六是上10.5个小时，3个星期天 ，而且碰硬物就会疼痛） 4，如果评上级别，是按合同的2000，还是算上加班费后的工资赔偿？ 希望有经验的朋友们解答下，感激！！！厂里不包吃， ...
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我们上诉才追加辞退通知,而后关于补偿问题,仲裁委现在希望我们接受公司的离职补偿,关于追讨加班费用却说什么本市很多大公司在加班这块都没严格按规定走,所以关于加班的问题涉及人员太多,他们居然说不好向公司追讨,希望我们自己与公司协商..我想问下,法律上有没有相关的明确条例?可以帮助我们讨回这几年来的加班费 ...
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我是进公司一直工作到现在退休，在这公司工作了七年多，在公司也一直都没有支付我的加班费，我的合同固定时制的，是5天8个小时，我的工作情况是不用回办公室上班的， 上班。我有带新的年假也没有休也就这样过去，公司也没有正式安排一个固定时间给我什么时候休假，现在就想讨回来七年多的工作的加班费，是否可以追讨回来？...
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劳动合同约定6天8小时工作制，周末固定加班费包括在工资中。这样约定是否合法？是否还可以追讨加班费？...
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劳动合同约定6天8小时工作制，周末固定加班费包括在工资中。这样约定是否合法？是否还可以追讨加班费？...
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