现有A劳务公司，B是个体老板，B利用A资质与央企签订劳务分包合同（合同签字是B，A盖公章），本人系A正式员工，负责现场项目监管，实际由B负责。但是B与其劳务队的劳务协议是本人于劳务队长签订（B授权我代签），现劳务队长 ...
//www.110.com/ask/question-13573204.html-了解详情
请问劳动合同跟劳务协议是一样的性质吗？只有签了劳务协议，但是三年一直没买保险，还胁迫劳动者加班（没有加班费）。这样合理吗？，用人单位属于违法行为吗？（是私人企业的老板）...
//www.110.com/ask/question-15558458.html-了解详情
请问劳动合同跟劳务协议是一样的性质吗？只有签了劳务协议，但是三年一直没买保险，还胁迫劳动者加班（没有加班费）。这样合理吗？，用人单位属于违法行为吗？（是私人企业的老板）...
//www.110.com/ask/question-15558447.html-了解详情
暑假工员工劳务派遣合同 本合同为企业与员工签订劳务保障为基本，确保员工在职后各项后勤保障包括员工工资，员工饮食，员工安全等方面达成 协议。签订本合同即为2015年暑假企业学生在岗职工，享受学生工在职等条件。学生工首先遵守企业相关规定，遵守上下班等条约 ...
//www.110.com/ask/question-3899700.html-了解详情
我是一名刚成立的保洁公司法人，现起草一份与工人之间的劳务协议是写劳务协议还是劳务合同？？合同与协议有区別吗？...
//www.110.com/ask/question-3568264.html-了解详情
12年间公司没有给予我们劳动法应该给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户，所以不给我们劳务派遣工缴交五险一金，要我们签合同暂停协议（我们合同未到期），说等网格没有承包后再续劳务派遣合同（ ...
//www.110.com/ask/question-1996689.html-了解详情
在工厂已经工作半年了,之前工厂没有按照合同法签合同,现在又给我们签了个临时劳务协议,我们的工作时间周一到周五都是9个小时,周六8个小时,应该属于全日制用工。 或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿和各种保险。这个签的协议是有法律效应吗(我是能拿的到还是拿不到双倍补偿和各种保险),请大 ...
//www.110.com/ask/question-1952458.html-了解详情
在上述治疗期间，原告无故将被告人除名，另外：原告也没有和被告签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》之规定，被告的合法权益受到伤害。为此， 湖北省诚信司法鉴定所鉴定意见书鄂诚信红会签字〔2010〕第036号。 6． 劳务协议（无原告签字盖章和被告盖章确认）； 依据《中华人民共和国劳动合同法》之 ...
//www.110.com/ask/question-252288.html-了解详情
签完就业协议之后，还需要签订劳务派遣合同么？劳务派遣合同和劳动合同之间有什么区别...
//www.110.com/ask/question-15915219.html-了解详情
至宝钢发展公司包装管理部塑料制品部，已工作了七个年头，据说七月一日国家要出台新《合同法》修订本，宝钢和汉泾劳务所为了规避新合同法，勾结起来，威逼恫吓我们签什么所谓的三方协议，在第三方劳动合同;因为我们的劳务派遣合同没到期，拒绝第三方劳动合同，要求履行劳务派遣合同， ...
//www.110.com/ask/question-1690135.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务