意外事故，由乙方或乙方学生自行负责，甲方不负任何法律责任。 5.乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力，甲方不承担乙方人员非因工受伤产生的治疗费用及其他相关 薪资实行计时工资制，其支付标准按（ 0.5）元/小时/人标准向乙方代理人支付劳务服务提成费（包括平常加班，周六日及法定节假日），学生工资标准则按（ ...
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本人为西安大学生，为西安一家劳务派遣公司在西安招募大学生寒假工，到苏州佳仕达公司（电子厂）上班，从2013年一月中旬到二月中旬。学生二月中下旬已陆续返回西安上课 没上班，学生和劳务公司仅签了一份合同，在劳务公司手里，学生没有，我作为代理，与劳务公司有协议，各执一份）现在如果学生告我，我该怎么办？谢谢！...
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待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、年休假待遇、社会保险、出资培训与服务期、保密协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼等等），代写劳动仲裁诉讼法律文书，指导证据收集与庭审答辩，代理劳动争议仲裁与诉讼；起草、 ...
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体制改革，将环卫路段保洁工作承包给了杭州路桥公司。 在前两年与杭州路桥的劳务派遣签订合同，当时因为鼓楼区环卫处未解决与环卫工人，工龄赔偿的问题，因此社保医保 不与我父母等5名环卫工人签订劳动合同，理由是必须签一份“同意将社保医保的转出环卫处的协议”，而其他员工都没有转 只有省内户口的有签改协议。被迫 ...
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我的劳务派遣合同中第十三条：甲方于每月25日前以货币形式或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。--第三十条：有 么？我最关心的是--->我不去厂里签辞职申请！不去厂里签保密协议，不去厂里填表可以不？---只在代理中心填一份辞职书行不行？谢谢！请专家解答下，麻烦了！ ...
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今年6月，我在朋友的中介公司办理了劳务派遣业务。朋友的中介公司代理北京一家有资质的劳务派遣公司业务，为其提供资源。由于是朋友，也是当地的， 公司的资质给我看。很正规，相信后，签订正式劳务派遣合同，按照合同所说待遇相当的优越。还有一条补充协议，按照补充协议，由个人原因中途退出，不予退还所有劳务中介费用。 ...
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无事实依据。 第三人辩称： 1。我公司于2008年1月1日与被申请人签订了劳务派遣协议。申请人是2008年11月1日临时招用的季节性锅炉工，派遣到被 ，由被申请人支付工资。2008年及2009年，被申请人与第三人签订了劳动保障事务代理协议书。2008年11月1日，被申请人受第三人委托组织申请人与第三人 ...
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，聘用的专业人员由聘用单位按《劳动合同法》要求直接签订聘用合同，聘用人员档案委托市人才服务中心进行代理（代理费用可由用人单位统一交纳）；聘用的辅助人员和工勤人员，采取人事派遣或劳务派遣的方式办理有关手续。 第十四条 签署的正式合同（或协议）和聘用人员花名册应报送市局 ...
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我是合肥XX公司的一名员工，实习三个月后被派遣到宣城XX分公司工作，我跟合肥总公司没有签订任何劳动协议，而是合肥公司指派了宣城的XX劳动保障事务所跟我们签订了劳动协议，合肥总公司那边的意思说这样方便管理。现在的问题是，这样的话，我的工作关系性质算是劳务派遣关系，还是劳务代理？这样的做法是否合法？...
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甲方输送乙方至东莞市光扬电子塑成有限公司从事普工工作 （输送方式包括但不限于劳务派遣、人力 推介、指派、借调等），甲方向乙方承诺，乙方在前述岗位可获得 。 三、甲乙双方均保证有权签署本协议，并以真实意思表示签署，签署本协议符合相关法律法规的规定•不 存在代理/代表任何一方或任何第三方的情形，也不存在 ...
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