我在事业单位工作了11年，他们不给我签无固定期限合同反而最近说要和劳务派遣公司签劳务合同，他们这种行为违法吗？...
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劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?...
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月初签了一份劳务派遣公司的人事岗位合同，写明是固定期限劳务合同，时间为六个月，但是后面写未满合期间未给公司带来利益离职者需要缴纳1000违约金+600培训费，但是我们并没有培训，直接就是5天无薪试用期，如果试用通过那5天才算薪水，未通过不算，这个违约金以及培训费赔偿合理嘛？...
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我与劳务派遣公司签订的无固定期限合同现在用工单位要求我们与新的公司签订合同，请我我可以要求买断我以前的工龄吗，买断后能继续与新公司签订合同还在原岗位上班吗...
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劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金...
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国家通信干线光缆）的一名派遣工，工作了八年了，四月一日合同到期后，继续和人力资源公司（其实就是电信下面的一皮包公司）签了一份无固定期限合同，在七月份新劳动法出来后，像我这样的会有什么变化呢？无固定期限合同会影响与实际用人单位转正吗？在七月份如果必须要通过考试才能转正，否则就走人，这 ...
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劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金...
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年的时候，单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司，逼着我们给该劳务派遣公司签订了劳动合同（不和劳务派遣公司签合同让你回家），然后再派遣到 同工同权。可不可以要求与农发行签订无固定期限劳动合同的权利？ 农发行把我们转让给派%E2013年10月1日与派遣公司签的劳动合同到期，但直到2014年5月26日 ...
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不同派遣公司签合同但是实际在一家用工单位工作的情况是否算连续2次签订固定期限的劳动合同？和B公司的合同期满后我是否有权要求签无固定期限合同？...
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