2014年4月受的工伤，住院了8个月，9月份工伤认定书下来的，12月份申请的劳动能力鉴定，2015年2月份给出了癫痫鉴定和医疗辅助器具结论书，目前还在等着做伤残登记鉴定，但是眼看就要一年了，目前是不是不能进行劳动仲裁？是不是到2015年四月我就不能申请仲裁了？从受伤到现在快 ...
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3日以上（含3日），视为自动离职”，这个是南宁总公司的部门，公司变更了我的劳动合同上的工作地点，并未与我进行协商，单方面以用工自主权为由就下发了调令，我已经 么？同样是变更合同，之前是变更工作地点，现在是变更工作岗位，还可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么？能拿到多少赔偿？PS，公司并未帮我购买 ...
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年病假12小时事假36小时扣工资1303.14元莫名其妙的无理由扣款1000元（企业认定和仲裁判断我的日薪64元/8小时），企业称找不到这些年份的财务台帐，我提供 过哪家企业发的工资条（4厘米宽）带什么企业公章法人签字的！我同事提供了银行明细也被劳动仲裁不予认可了！！！ 要是这样我们到法院也是白搭呀。...
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(同一法人、同一大股东)至2010年1月26日离职。 请问？ 1、在第一家公司的劳动仲裁的起始时间应该如何认定？ 2、 是按第一家公司的工作调动时间、还是按后一家公司的离职时间(2010年1月26日)开始什算劳功仲裁的起始时间？ 3、2010年10月23日对第一家公司的劳动纠纷申请劳动 ...
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劳动仲裁，要求公司发放扣发得分工资并解除劳动合同。 公司为了让当事人放弃劳动仲裁及后续的法院上诉，一直持续给当时缴纳保险金，造成当事人无法再就业，形成无形的压力 并向当事人暗示，将会一直为当事人缴纳保险（公司同时向法院上诉，不同意劳动仲裁委的裁决），目的是拖个一年半载，使当事人长期无法再就业，进而促使 ...
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加班工资。相当于我们没有休息日，如果想休息，等于是请假。 请问： 1.我可以申请劳动仲裁，让公司支付我这四年多来周末上班的加班费吗？ 2.我可以让公司补齐我这四年多来的劳动保险，公积金等等项目吗？ 3.如果申请仲裁，我可以要求公司支付多少经济赔偿呢？ 4.公司以未完成销售任务为由，克扣我们的 ...
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8、9、10月工资没有发。8、9月工资劳动仲裁，劳动仲裁给了调解书，去强制执行，期间发了一笔钱，可以算10份工资，然后去执行8、9月份吗？我可以说发的钱是10月份工资，然后执行8、9两个的劳动仲裁呢，还是发的钱必须算是8月的，我只能执行9月的仲裁，10月份再去提交仲裁呢？...
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台资企业, 我也是从台湾前来苏州工作, 就职前有谈好薪资, 但年初公司提供的劳动合同上, 薪资是写1940,(只写最低薪资, 实际领的是就职前谈论好的薪水) 后主管才说你要书面通知我可以给你. 1.请问这种情形申请劳动仲裁是否有效？ 2.如申请劳动仲裁我需要提供哪些证明？ 大概可以拿到多少的薪资补偿？ ...
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现在也遇到劳动纠纷的问题，想咨询你一下，请帮我分析下，我的情况如果申请劳动仲裁的话机会有多大？ 我2014年11月底入职北京海淀的一家销售公司，到2015年 农业银行柜台能查到11,12,1,2月份的发工资明细和账号。 3，入职签订了劳动合同，但均不在本人手里。 4，公司有打卡机，所以上班都有打卡记录 ...
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月，按9.5年的标准发放遣散费，理解不能了！ 我也把案例给仲裁局的人看了，说没用，怎么办！？还有就算遣散费标准是8000+2000的自主创业补助一标准年，但要求写辞职！算是高于平均工资了，劳动仲裁的时候不会把遣散费标准给降成平均工资了吧？...
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