销毁上述资料及其他载体。 第六条 违约责任 乙方若违反本协议约定保密义务，甲方有权采取以下措施： 1、根据乙方所造成的后果轻重分别采取调离岗位、解除劳动 为准；没有签订书面合同的，以实际形成劳动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议中 ...
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借口予以泄露。 （2）乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。 （3）保密义务人因甲方原因离开公司，自离开 －－－仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并 ...
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关系于2010年5月 21 日建立，于2018年 6 月 30 日双方协商一致同意解除劳动关系； 二、甲方同意于本协议签署后三十日内向乙方指定帐户支付 8.5 个 任何第三方泄露。乙方违反上述约定的，甲方有权向乙方先行索回已支付款项并待以法律途径确认双方权责后视情形决定是否再行支付。 六、本协议一式两 ...
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内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。 三、甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金自2016年9月起终止。 四、乙方确认，甲方无需 工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的奖励金，直到乙方完成工作交接之后再行支付。 七、乙方承诺， ...
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生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同 ...
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自备自行车完成工作，某甲工作自行车和头盔须印上乙公司标识。合同约定某甲有义务周一至周五每日早上 8 点到乙公司报到、接受任务。当日 13 点之前按照任务 人，亦有权根据自己的判断完成该任务。 某甲对合同所约定的“自由职员”身份表示不服，向劳动仲裁院申请仲裁确认与乙公司之间存在劳动关系。 是否应获得支持 ...
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六条 甲方依第五条情况变更乙方工作岗位，乙方不同意时，甲方有权按法律规定终止或解除本劳动合同。乙方同意甲方可根据工作需要，安排乙方到上述地点之外的地点 合同的情况下的劳动关系存在。 情况三：公司总部在上海，但我所工作的场所在西安，是公司在西安的办事处。 问题一：如果我拒绝出差，公司是否可以依据合同条款 ...
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被申请人在劳动关系存续期间因工作时间核算、支付工资、变更劳动合同、劳动待遇等产生争议，2011年6月1日，申请再审人向七台河市劳动争议仲裁委员会申请 再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法确认，当事人举证也只能提供合同文本，申请再审人对合同中有疑义的条款 ...
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〉后，没有在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年 陈述等证据证实。 本院认为本案的争议焦点主要有三个方面： 一，云通托运部与被告之见是否存在劳动关系。 云通托运部认为被告是王玉来个人 ...
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七台河站就赔偿问题产生的争议，没有质疑哈尔滨铁路局七台河站是否有工资奖金分配权和劳动用工权，根据劳动部《关于实施若干规定》第十六条“下列因用人单位违反 范围是错误的。 被告2对被告1的错误未予纠正维持原判。 （四）关于确认劳动合同效力被告1违背事实枉法裁判，造成申请人不能依法得到经济赔偿和经济补偿。 ...
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