权利和义务，但一方能证明另一方有过错的除外。 2 因履行本协议发生纠纷，双方应当友好协商解决，协商不成，任何一方可向(合同签订地)人民法院起诉。 3 本协议及其附件 乙双方各执壹份，公证机关留存壹份）叁份具有同等法律效力。 此协议从双方签字之时起升效，直至双方解除婚姻关系之后，失效。 （注：如协议双方 ...
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5月份我同A B 公司签订了一份劳动关系转移协议，主要有以下内容： 我自愿到B公司工作，建立劳动关系，并同A解除劳动关系。 B 依法承认我的司龄（从 发生劳务纠纷（包括不限于玉甲方有关的涉及经济补偿、工龄相关而引发的劳务纠纷），均有B全部承担，A 不再承担。 同时2015年5月同B公司签订了无固定期限 ...
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离职时另外支付保密费。 4. 本条第2款所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为，视为离职。 六． 能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四条“其他义务的约定之任一情形 ...
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街道劳动监察中队投诉了此合同续签纠纷，劳动监察中队已受理。 2011.1.21日,下班前十多分钟收到人事[解除劳动合同通知书]及[解除劳动关系协议]两张纸。通知书内容是： 不理会此通知书，继续去上班吗？我只把两张纸收下，明确表明反对，任何手续都没做。 4、请律师指点，按法律来我该怎么办？ 补充细节：我 ...
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。。。。 甲方：广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方存在7617元和13683元未结清，甲方 债务已清； 6.乙方声明签此协议和收到本协议款项后表明和公司没有经济纠纷、劳动补偿、劳动报酬、福利待遇等任何本协议以外的要求；之后由乙方 ...
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无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间，以签订劳动合同或乙方从甲方领取工资、报酬为标志，并以该项工资所代表 4、甲方有权根据乙方违反本协议的情节轻重决定是否解除与乙方的聘用关系。 第七条 争议解决 因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼。 ...
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了一份解除劳动合同协议书，赔偿了我一个月工资，但是试用期社保差三个月不给我交，在签协议的时候答应的好好的，但是到现在也不见动静了，打电话也不接。协议上载明解除劳动关系之日起双方权利义务终止，除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷，双方要对此协议严格保密，不得向第三方泄露 ...
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年七月五号书面通知我委托服务合同解除，我要求给我十年的赔偿金，公司说我2014年和公司签订了委托服务合同就是劳务关系了，不是劳动关系了，不需要给我支付一 ，若协商不能解决，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。 本合同自双方签署之日起生效。 本合同一式二份，双方各持一份。 （以下无正文） 甲方（盖章） ...
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、以上所涉及的所有费用，经济往来，均以书面字据为准。除非完全丧失行为劳动能力，其他任何情况下，不得恶意拖欠相关费用，一经发现恶意拖欠双倍给付相关费用。 15 具有同等法律效力。 18、本协议一式两份，双方各执壹份，本协议在双方签字当日生效，有效期至一方辞世或双方解除婚姻关系止。 男方： 女方： 年月日...
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多次约定试用期，依法确定申请人与被申请人之间签订的劳动关系. 2 、依法裁决被申请人按照劳动合同约定提供申诉人劳动保护或者劳动条件，规章制度违反法律、法规的规定，损害 本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...
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