企业为破产 但在08.5月没有年审 自动吊销执照 但有上级部门管 处理后面的事情 代管公司是国有企业 对集体企业可以不履行职责？我想咨询的事 我是75年参加工作的 10年和企业办理解聘手续固定职工与签订劳动合同职工的 经济补偿有区别？经济补偿从那年开始算？怎么样算？...
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您好，我是一名在职孕妇，2016年3月17日与单位签订合同.我的预产期是17年5月.因公司不景气，要缩小经营范围，想要我2017年年后不用来 好，（但没有证据）劳动法有规定用人单位不得解除劳动合同，并且享有产假，但人事部的解释是个人私营企业是没有这些的，只有集体，国营企业才享有，是否真是这样？我该如何 ...
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知识，就听政府的统一在表格签了字，签字的作用是集体以拖欠工资的理由请求仲裁解除劳动合同，解决拖欠的工资及工龄补偿，开始很顺利的和所有的职工 “驳回原告诉讼请求，理由是原告已经向被告提出解除劳动合同，现在要求被告对原告进行产假以及哺乳期的经济补偿，无事实与法律依据……”。 如果我是专门学法律的，如果我们 ...
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您好律师：我原来是中国一重集体职工，上班时未与单位签订劳动合同，单位也没给职工交社保，我是1991年参加工作的，到1998年一重国企与集体企业脱钩后集体企业职工大部分下岗待业，职工为了生计自谋职业，这样就涉及到养老保险的事，为了交社保，那时社保局有规定自己缴纳 ...
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的待遇、权益，没有告知考试下岗的具体程序和性质。对劳动合同的变更没有告知，也没有协商。因多次与主管领导沟通，于2009年6月20日农场筹建酵素生物 应视无效。集体上访对此次考试的影响及事实应予以申请公开，判断是否侵害我的劳动权益。当时本人不知道劳动权益是否受到侵害，现予以追究农场单方劳动合同解除、变更 ...
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企业拖欠职工的工资和险金。 还请律师帮忙 请问如果工人与新单位从签劳动合同，与原来企业合同怎么关系，是不是解除了，原单位是否需赔偿我们，而且如果集体改制时原单位的资产与我们工人还有关系吗。还有原单位欠我们工人的一年险金如何处理。还望各位律师指导。...
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邮政编码： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平 在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的； ...
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指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 甲乙双方对工资的其他约定： 第 履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合 ...
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鹤城服装有限公司由原怀化市鹤城服装厂更名而来，应履行原怀化市鹤城服装厂与职工的劳动合同关系。四、怀化市鹤城服装有限公司获取原怀化市服装二厂的破产财产并受益， 资格，对某市鹤城服装厂改组、更名、量化二厂资产等不举证、不表态。某市集体联社也以不是某市鹤城服装厂上级主管部门，对鹤城服装厂改组、更名、量化二 ...
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新劳动合同。2019年12月，领导又突然让我们准备银行卡、身份证复印件，说要与报社签订劳动合同，但在进行几天后又没了下文。2020年6月30日，突然下发 解除合同，没有解决方式和措施。后来才知道报社决定把我们集体辞退。但直至7月22日，我们尚未收到解篨合同后的相关赔偿方案。 我需要咨询的问题如下：1、 ...
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