其中基本工资50%,全勤奖10%,任务奖10%,质量奖20%执行,合同履行奖10%。 (三)合同履行奖在合同期满时一次性支付。经甲乙双方达成一致意见,乙方在工作 一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九 ...
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情形: (1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的; (2)乙方不能胜任工作,经过 本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。 第二十八条 若乙方无其他过失行为,甲方不得解除合同的情形: (1)乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业 ...
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、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 ( 解除和终止 (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。 (二)有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇 ...
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职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查, 协商同意可续订、变更、终止或解除。 3、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。 4、其他未尽事宜依照《中华人民 ...
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由于不懂法律,又怕上当受骗,请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞?对我有什么不利?(备注:法定代表人跟公司总经理的名字不一样) 甲方代扣代缴。 (三) 乙方医疗费的报销, 按照甲方制定的有关规定执行。 (四) 乙方因工伤或职业病的医疗费用、死亡丧葬费和家属抚恤费, 由甲方根据国家及上海市有关规定和甲方 ...
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防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 3、对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期 的约定或违反甲方的规章制度、操作规程或者违法犯罪,甲方有权开除乙方。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在 ...
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双方需要约定的其它事项:___________________________________________ 九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1.劳动合同期满的; 2. ...
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七级至十级的伤残职工,本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后,本人愿意另行择业的,可以由企业发给一次性伤残就业补助金(非农业户口), 月发给相当于职工本人工资60%--30%的生活费。 请问:工伤或职业病员工调岗或降低工资待遇?是否有权要求单位给我适当的工伤补助,对于因为工伤的损失 ...
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我是一单位职工,2011年8月劳动合同期满,经单位考核我所在的厂关闭,终止了劳动合同。2011年4月本人到当地医院检查,检查出铅和砷超出人体的正常值。现在我来公司医院排铅排砷有47天了。请问:能否排初铅和砷?对治疗有没有时间限度?接连几个月的排铅和砷是否会伤身体?...
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劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者 法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 九、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同 ...
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