我是一寺庙的专职后勤工作人员,已工作5年了,无合同无保险,向劳动仲裁递交申请后以不属受理范围为由不予支持,该寺庙为正规的宗教活动场所,有市宗教局的合法证书,用工人数有后勤,保洁,财务,管理,保安等40多人,劳动同法第二条的;"社会团体适用本法"在这里不成立吗?...
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我就职一家外商独资企业,做采购工作. 在完成本公司的工作同时还做一些公司交办的其他公司的采购工作. 现在我离开这家公司,能否要求其他公司给予经济补偿. 这几 的外资公司,我只与其中一家公司签合同. 谢谢!我完成的是公司交办的业务,但不是劳动合同范围内所明确规定啊! 能不能适用于劳动合同法中关于劳务派遣 ...
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日出生，现住址：联系电话： 答辩缘由：答辩人因与山东兰泰建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案进行答辩如下： 答辩理由： 一：原告方所称答辩人2016年6 人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（二）项规定：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五) ...
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程序：一切内容合法。 （7）附件一：国外工作期间特别补充条款： 1）年薪范围：比如1-3W。 2）相关费用承担：乙方体检、国内路费国外予以报销，往返机票 一条违约责任是否适用？ 2、国外工作时间实际每天10小时不含吃饭时间，每周约65小时，这个工作时间是否已经违反劳动合同法？ 3、合同中的附件一：国外 ...
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08年以前工作的年限能不能记入补偿范围？08年劳动合同法97条规定现在也适用吗？...
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没有给我缴纳任何保险，反而让我向院方缴纳了5000元风险抵押金（打的借款的借条）还有8个月的绩效奖金未发，现在我想辞职，单位扣押我相关证件，押金，估计 感谢大家的解答，我大概翻阅了一下劳动法和劳动合同法，像我这情况是不是属于“视为已签订无固定期限劳动合同”的范围？如果适用的话，那对我来说有何利弊？再次 ...
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条规定的无效情形来确认其效力，还应适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因，需要在基层站、段 诉状中均已指明，被告2不予确认没有法律依据。 （五）被告1判决超出诉讼请求范围 被告1判决：“一、原告（被告）哈尔滨铁路局七台河站不予支付被告（原告） ...
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证据证明的; 2.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 事实和理由： （一）．无锡一审和二审对本案涉及的以下两 严重违纪”，没有事实依据和法律依据。 奥托容克公司解除劳动合同与《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形均不相符。很明显，奥托容克公司是“违法 ...
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证据证明的; 2.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 事实和理由： （一）．无锡一审和二审对本案涉及的以下两 严重违纪”，没有事实依据和法律依据。 奥托容克公司解除劳动合同与《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形均不相符。很明显，奥托容克公司是“违法 ...
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考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”的规定符合《劳动法》、《工伤保险条例》和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、 法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良存在 ...
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