员工入职4个月，也帮其买了社保，但未有签劳动合同，在工作过程中发现其简历造假，希望能主动澄清，但员工就因为被发现强逼公司做出开除的书面通知。公司应该如何避免在劳动仲裁中的未签合同的双倍赔偿。...
//www.110.com/ask/question-5124319.html-了解详情
劳动合同无效中的欺诈，一般是只无工作能力故意谎报的？ 比如工作能力很突出，成绩很好，学历无造假，工作经验无造假，但隐瞒一些不好的经历，比如和原公司吵架，不提供这段工作经历的，是否也算作是欺诈？ 从而至使劳动合同无效？...
//www.110.com/ask/question-2135007.html-了解详情
新公司从事其他行业，在我不知道的情况下将我与原公司解聘（原合同未到期），又造假了新公司的劳动合同，签名、手印均找别人代替（本人毫不知情），今日上网查看才知，不知不觉成了新公司成员，然今天公司又拿出新合同让我签，貌似是换掉之前造假的合同，本人拒签，因不想成为新公司成员并说明缘由，且提出了公司 ...
//www.110.com/ask/question-3561090.html-了解详情
负责其在公司的任何责任。日期：2012年9月。公司提供了几个同事补签2013-2014年的劳动合同，这也是现在职同事告诉我最近他们才补签的，关于公司所提供的这份通知。其实是最近才搞的假证，本人在公司工作合同到期其间，公司并没有发过这份通知，更没有单独给我个人发过任何崔签合同的通知， ...
//www.110.com/ask/question-2136276.html-了解详情
工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同），交了7个月社保，恶意克扣工资，想辞职，工资发现金也没有工资条，所以没有有力的证据扣工资，怕离职后人不在公司就更 ...
//www.110.com/ask/question-13980405.html-了解详情
工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同），现在会恶意克扣工资，想辞职，可以提交辞职后就走人吗，工资发现金也没有工资条，所以没有有力的证据扣工资...
//www.110.com/ask/question-13980355.html-了解详情
工资4000元. ４．被申请人支付申请人2010年7月至2011年12月，违反劳动合同法的规定 “两倍的”经济补偿金 4000*1.5*2 =12000元， ５．被申请人支付 如果不认可岗位协议前两张，咋办？ 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
您好！如果员工以造假简历和公司签订了为期三年试用期三个月的劳动合同，在试用期间员工主动离职，但公司以其能力与简历描述相差甚大为由，将合同上写的5000改为3000发放，请问可以要回少发的吗？...
//www.110.com/ask/question-13277336.html-了解详情
本人于2015年3月16日至6月28日在某公司工作，期间一直未签订劳动合同，经常加班，因此辞职，但是当日公司让我第二天不用过来了，我要求马上结算 后来申请了劳动仲裁，申请二倍工资补偿，以及发放拖欠工资，开庭后，公司起诉我简历造假，拒绝支付工资，还有我给公司损失补偿，我承认了我的工作简历有部分虚假信息， ...
//www.110.com/ask/question-5608502.html-了解详情
本人于2015年3月16日至6月28日在某公司工作，期间一直未签订劳动合同，经常加班，因此辞职，但是当日公司让我第二天不用过来了，我要求马上结算 后来申请了劳动仲裁，申请二倍工资补偿，以及发放拖欠工资，开庭后，公司起诉我简历造假，拒绝支付工资，还有我给公司损失补偿，我承认了我的工作简历有部分虚假信息， ...
//www.110.com/ask/question-5608501.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务