在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年 请问这样的情况补偿金是需要原单位支付还是后来的单位支付呢？还是各自承担各自的部分？还是连带责任？ 如果此人口头曾提出不干了 这样的情况呢？谢谢您的耐心 ...
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在职期间没有与公司签合同，但是实际工作过，因其他原因已离职。在职期间做过一个项目（为客户设计一件仪器），离职后该项目出现问题（公司审核过的设计稿出现错误，导致施工错误，客户不接受），公司因此赔偿损失约十几万。劳动者是否该承担责任？承担什么责任？...
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责任我就要担责任吗？还有一年合同到期，合同到期后单位要是以此位要挟，走人的话要承担全部损失，不让拿走档案啥的可咋办？有没有维护自己权益的法律法规。急，非 单位要是让我承担全部损失，是不是得有依据？依据是什么？作为劳动者不想承担不是自己的责任，该怎么面对？是仲裁？是起诉？直接走人呢？我现在担心的是自己不 ...
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承担连带责任。A与B签订的劳务派遣合同民事行为是否有效？法院如果判决B公司承担责任，那我我等于拿了一张法律判决白条。我又没有可能胜诉在A公司？ 无资质的劳务派遣公司签订派遣协议，是否达到劳动合同法规定的用工单位给劳动者造成损害，承担连带责任？还有A与B公司签订的劳务派遣协议如果可以用民法通则第58条 ...
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负主要责任的劳动者（签订了无固定期限合同、不定时工作制）在履行岗位工作职责期间，因为各种原因（自身的和企业决策的）造成企业经济损失，劳动者应该如何承担责任？...
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公司财务人员因无意遗落的单据未及时入账，造成账目不平，被公司辞退后，能否按劳动法索要赔偿和双倍工资（未签订劳动合同），这算不算给公司造成损失，公司能否追究劳动者的责任，劳动者需要承担法律责任吗...
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准备开门，忽然晕过去，经抢救无效去世了。现在想向您咨询我叔叔的死工地是否应当承担责任？该工地与我叔叔没有签订书面合同（该工地与所有的劳动者都未签订劳动合同），但是现在工地有我叔叔签署的文件，存在事实的劳动关系。这种情况工地是否应当承担责任？工地是私人承包的，现 ...
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是需要裁员，那么根据劳动法等相关法律法规，用人单位应符合哪些条件下裁员是合法的？裁员需要履行哪些必要的手续？裁员后，用人单位应向劳动者承担哪些责任和义务？劳动者应该得到哪些赔偿？...
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要到公司值班那件,在派件过程中快件丢失,老板说我把快件搞丢的 ,要承担全部责任, 快件是由老板提供的地方存放的,派件期间并无人看管,经协商,老板提出一人 多月，一共有6票丢失，工作期间丢件后老板没有说明快件丢是由我个人承担，前两天我提出辞职老板提出快件丢失总共2000元的赔偿,请问我是否应该全部承担 ...
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一,公司未在劳动合同法中约定员工给公司造成重大损害因负的赔偿责任. 二,公司未有规单章制度规定员工造成公司的损失应承担多少数额的损失. 三,公司本身在管理制度 不良公司,钱被追回了,但公司说是损了保全费与诉讼费,要求我俩赔偿与公司各承担责任1/3的损失,并对我作了解除劳动合同的处罚,请问公司已对我作了 ...
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