应届毕业时与公司签订劳动合同，公司办理了北京户口落户，合同中没有提及违约金，但后来要求签订了补充协议，即违约金条款，一共5万元，为公司工作一年，减一万。 离职，离职时未赔付。现在因为要用户口卡，公司以未支付违约金为由，不给户口卡，如果支付违约金，公司也只给一张收据，请问只有收据会有哪些潜在问题？谢谢。...
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但不确定有，进来后倒是办了户口。 合同上签三年，没有写违约金，也没有对户口进行限制，但我跟领导谈时，要我把户口转回去，就是吊销北京户口，才给我办离职手续，否则，按他的意思是我刁难我，说我跟公司斗，我肯定是亏的。 请教这种问题我怎么处理?对方公司也能接受我的户口，就是现 ...
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去年8月入职，当时公司说解决北京户口，签合同的时候才被告之解决户口要签5年并且有10万元违约金。去年年底本要辞职领导让我先请假再想想，结果没想到 的时候已经转正了。现在我的报到证在公司这里，档案还没寄过去。我也不打算要那个北京户口，但公司不让我离职，并且拿合同违约警告我，请问如果我强行离职，不去了，会 ...
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公司解决北京集体户口，签订合同的服务期为3年，每提前一年离职赔偿3万元以及解决户口的费用6万元，现在工作1年，想离职，请问申请劳动仲裁的话，违约金能少交一部分吗？...
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让我交违约金，我没参加过单位组织的培训，请问这样的合同合法么？我本身就是北京市户口，所以他们也不能拿户口卡我。医院性质属于半工半私性质的。这个医院从09年以后签的合同是可以解决北京户口问题。但服务年限10年，工作一年辞职需交9年工资总额违约金，工作2年辞职交8年工资总额违约金。。这样的 ...
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2010年公司帮我解决了北京户口，签了服务年限，规定了违约金。2011年想离职，但是因为违约金的问题一直没跟公司谈成，我用EMS给公司发送了辞职信，现在已经30天了，公司不同意我进行工作交接，也不给我办离职证明。我想一走了之，这样我会承担什么样的法律后果？...
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入职时，公司给解决了北京户口。现在两年了，想离职。请问： 1离职对户口（集体户，现在在我手上）有什么影响？ 2对社保等有什么影响？ 3入职 ，乙方为甲方工作5年。工作时间不满一年的，不予以计算。如乙方违约，应向甲方支付违约金。服务期限为5年，每少一年支付一万元。 请问，如果我现在离职，是否会赔偿？ 4 ...
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当时单位口头约定北京户口给我，我必须干满五年，期间辞职，均需全额支付违约金，由于工作强度与身体问题，无法坚持。同时，至此已工作一年，单位并未与我签订劳动合同，在提出离职后，单位告知将一生背负法律责任，如果离职，会背负哪些法律责任，是单位在恐吓么？...
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单位给解决了北京户口，但签订了附加协议，协议规定要在单位工作满5年，约定违约金5万元。现在刚过两年我就想辞职，请问我需不需要付违约金？ 如果需要，要付多少？什么方式可以不用付？...
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您好！，我想咨询一下，我和公司签了5年合同，公司给解决北京户口了，又附加了个一补充条件，说是5年内的培训费5w。 如果我合同期未满5年辞职的话，必须交5w违约金， 我要不交这些违约金有法律支持吗？...
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