请问住院医师规范化培训签署的就业协议，辞职医院要求归还所发工资，签订协议时没有给我们说违约赔多少，现在这样是否合理？...
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律师您好，我是医院的医生，我们因为国家规定2013年毕业的医学生必须参加三级医院的住院医师规范化培训而和医院签订了劳动和规培补充协议，现在刚规培回来，如果我要辞职，是否需要赔偿3年规培期间的一切费用，还是只是部分,谢谢！...
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万后面给，要求在医院工作满五年，而且期间要发表两篇文章，做科研，如果中途毁协议，就要赔偿20多万，还去司法局公正了。满一年的时候我因结婚装修房子，提前 在本科室上班，因科室缺人，一直没安排转科学习，2014年7月我参加住院医师规范化培训（必须于各科室轮转学习），但我科室主任及医务部仍以缺人为由，为安排 ...
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人员都要参加住院医师三年规培。按理我也得参加。最近医院让我们要签个住院医师外出规范化培训学习协议书，要求除三年在外轮转外，还得再和医院签至少10年的合同。三年规培期间，如有违约，要退回医院所承担的培训学习费用及协议学习期间领取的工资等待遇，并交违约金标准：每培训一年交违约金50000 ...
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工作，按国家规定，医院要送我们去三甲医院医院参加住院医师三年规范化培训，医院缺人，只让我们报了名签了协议，是本院指定的医院，不让报其他医院，也不让 压力太大，报名后几个月医院又让我们去了，但是要让我们签订另一份协议，协议内容几乎是单方利益的，期间所有失误要我们自己承担责任，期间不允许我们离职，考研等等 ...
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