《就业协议》之补充协议中要求必须在单位工作满5年，否则缴纳5000元的违约金，是否合法？是否适用于《劳动合同法》里的单位不得以任何理由要求支付违约金，除了单位出资的培训？（前提是我已经和他们签订了事业单位聘用合同，合同期未满，现在提出辞职，他们要求支付违约金）...
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勤工助学； （2）已享受离退休待遇的离退休人员。 因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的解除及社会保险等 ，劳务关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本协议： （1）在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的； （2）月度 ...
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协议，但协议内没有明确规定从什么时候开始执行。根据合同法：第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不 能确定的，适用下列规定： （四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行， 但应当给对方必要的准备时间。 请问该协议是否可以从婚前就可以 ...
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我在09年3月和公司签订协议读的在职研究生，学费9W6由公司出，服务年限是10年，违约责任分了2部分：1服务期未满辞职，要交付未 要是否合法？我申请劳动仲裁免去50W的违约金的成功率大吗。 另外劳动合同法关于违约金不得超过培训费的规定是否适用于双方当时同意的合同呢？我如果申请劳动仲裁或者打官司可以免除 ...
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我与公司签署协议合作经营项目，却发现对方公司没有从事该经营活动所需的许可证。我要求对方退还入股资金，对方不肯。也不说要去办许可证，实际上对方也不一定能办到，资质是个问题。只是拖延。 该合同是否适用《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项规定，视为无效？ 除此之外，还有没有其他法律 ...
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我是一位农民工，2005年进入一家制造公司做一线职工至今，2008年新劳动合同法实施以后，直到2010年公司才为我购买了社会保险，（之前一直没有为我购买 年之前的社会保险，期间09年中旬公司为了逃避责任，要求每个员工都签了自愿离职的协议，但实际没有人离职，全员正常工作，）今年我递交了离职报告，请问：我 ...
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这些法规根本不具有法律强制性禁止的地位，至于违反国家法律强制性规定而适用合同法第52条，以致协议无效则难以取信，所以法院才有上述引用。会议纪要只是法院 ----------案子越审越多，法院不是为了诉讼费的律师，真的到了应该反省一下是否是相关判决在一定程度上刺激了此类诉讼的增长，同时刺激了相应违法行为 ...
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。既然湖南省保靖县法院，不要卖主杜惠文履行合同协议协助我办理产权证，导致我至今办不到财产权证违反《合同法》和《物权法》《侵权责任法》直接违约责任人 九牛之力。 湖南省保靖县法院严重当事人不当、事实不清、证据不足、程序违法、适用法律错误 ，构成严重违法侵权。该案非法保全和重复非法保全拍卖，不顾案外人加 ...
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忠实协议要求违反忠实义务一方支付违约金或精神损害赔偿款的协议。关于夫妻忠诚协议是否有效，目前理论界和实务界有以下两种针锋相对的观点： 第一种观点认为，夫妻忠实义务 行为和合同行为是具体的、典型的民事法律行为，其在婚姻法和合同法中有具体的、详细的规定，在适用法律时应当遵循特别法优于一般法的规则．首先适用 ...
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容克公司出具“劳动者过错”的事实依据和法律依据，被主审法官强行制止。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39条中所列的错误时，用人单位才能以“劳动者 。 （3）《民事诉讼法》第八十八条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决，不能 ...
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