。由姜雪芹队长，刘季壮等人把握送到矿总院做一个X光检查，在检查结果未出来时，把握送回家，在家躺了2天，感觉右侧腿，上肢疼，打电话给姜雪芹后，由 （职工与用人单位劳动合同），现在快到6个月了，我怕到时候单位不给我出红头文件（职工与用人单位劳动合同），并且要我上班，我就没时间办理工伤认定了，我该怎么办？？ ...
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时间，现在在该公司副经理单方面临时叫我离职又不给任何书面通知的情况下，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？直接进行劳动仲裁么 处理？ 今天8月3日，我带着打印好的《关于催促公司尽快给出书面离职通知的通知》又去单位办公室找该副经理，并由他亲自接收了，现在只给了一个不说 ...
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五年班，是城管协管员，工资说是财政拨款的，社保医保也由单位在2009年五月份开始交到至今，但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性 我的歪。我也烦了，现在我就准备和他们打官司，然后不做了。我是09年2月份上班的，同年5月份给我交的社保和医保。我现在想请教的是，第一我应当 ...
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单位不给我解除劳动合同,我监理变更注册，需要原单位的解除劳动合同的证明，原单位想用我的注册证，不想给我开出解除合同的证明，我应该怎么办...
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希望能得到你的帮助 1996年在某单位工作签署了一份聘用合同 。工作15年中在无续签合同 15年工作中用人单位给我发放了 四次工作证 15年中无 年1月4日被用人单位解聘 当时让单位出具解聘理由书面材料 单位不给出手续 次日我像当地的劳动仲裁委员会 递交了我的仲裁申请 劳动仲裁委员会受理通知书如下： ...
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给与过补偿。因为一直不给签劳动合同，2012年12月我提出辞职，单位同意，现在本人已经将除了失业保险外的其余四险转出。单位要求必须我本人写一 劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗？ 2.根据劳动法的规定，我应该要求经济补偿吗 ...
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律师您好，我因为单位违法解除劳动合同，将单位诉讼至法院，要求支付经济赔偿金，8月3日单位给出的解除劳动合同证明书，现在单位不承认解除劳动合同，社保没有办停保，9月份也没有给我交保险，我怎样维权呢，谢谢...
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，我想请问： 1、公司一般在什么情况下与我解约才不算违法解除劳动合同？ 2、公司目前同意给出的赔付标准是否合理？（即N*8年） 3、以目前情况 四十条第三款的内容为理由提出解除劳动合同，即：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容 ...
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，然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退，但是之前并没有执行相应的程序，只是在庭审时提供一张后期制作的考核表，上面刻意制作出不合格的理由。 而仲裁却认为:《劳动合同法》给了用人单位一个月的宽限期，合法未与员工签订劳动合同与试用期不相矛盾，单位有一个月 ...
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和工作单位直接签的，这样能行吗 我该要求和谁签订？派遣单位还是工作单位？如果双方都不同意签订我该怎么办呢谢谢各位律师的热心回答！问题补充一下： 第一个问题：2008-2011年的合同是否可以纳入“连续订立二次固定期限劳动合同”中？很多律师没有直接给出回答，并且各位律师的回答也有矛盾。 第二 ...
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